2024: Um ano de consolidação internacional para a SISQUAL® WFM
O ano de 2024 foi um ano de grandes marcos para a SISQUAL® WFM. Num mundo cada vez mais exigente, onde a gestão eficiente da força de trabalho é essencial para o sucesso das organizações, a SISQUAL® WFM reafirmou o seu papel como líder no mercado global de Workforce Management, com um ano de crescimento, inovação e conquistas notáveis.
Metas Alcançadas e Novos Clientes
Este ano ficou marcado pela abertura de novos horizontes e desafios superados. Um dos momentos de maior destaque para a SISQUAL® WFM foi a entrada do Grupo Metro (multinacional alemã detentora da cadeia grossista Makro), no seu portfólio de clientes. Como um dos principais líderes mundiais de Cash&Carry, o Grupo Metro confiou a gestão eficiente das suas equipas à SISQUAL® WFM, estendendo a implementação do software a cerca de 25 países. Conforme partilhou o Presidente da SISQUAL® WFM, Frederico Magalhães, em entrevista ao Jornal Económico: “este marco reforça a credibilidade e a capacidade do software SISQUAL® WFM em atender as necessidades de grandes players do mercado global”.
Além disso, reforçámos a nossa presença em mercados estratégicos como Brasil, Espanha, Polónia e Portugal, contribuindo diretamente para a gestão otimizada de milhares de trabalhadores em diversos setores do mercado.
Destaque em Media Internacionais
Outro ponto alto do ano de 2024 foi o impacto internacional que alcançámos, com destaque para entrevistas, menções, e reconhecimento nos órgãos de comunicação social de vários países. Com presença global, foram mais de 50 meios que divulgaram a opinião da SISQUAL® WFM no mercado da gestão da força de trabalho mundial.
Entre os principais meios que deram destaque à SISQUAL ® WFM destacamos: o Portal Terra, no Brasil, o maior portal online de notícias do país, a Innovation Magazine na qual fomos referenciados numa entrevista ao Vice-presidente da Metro.digital como a solução tecnológica de referência na gestão das suas equipas, o Jornal Económico e o Jornal de negócios com entrevistas de relevo ao Presidente da SISQUAL® WFM, Frederico Magalhães, mas também na Executive Digest, na Crypto ID, uma referência em tecnologia no Brasil, e nas publicações ARAL e Equipos Y Talentos, duas revistas líderes em Grande Consumo e RH, em Espanha.
Veja os principais destaques nos Media:
Participação em Eventos e Reconhecimentos
Em 2024, a SISQUAL® WFM marcou presença nos principais eventos internacionais em vários setores, entre os quais se destacam o retalho e a saúde, mas também a área de Recursos Humanos, igualmente importante no processo de otimização da força de trabalho nas empresas. Dos eventos em que participou, recordamos a presença em dois eventos nos Estados Unidos, primeiro na NRF 2024, o principal evento mundial de retalho e mais tarde no HIMSS – um evento dedicado à Saúde que reúne grandes nomes da saúde Brasileira.
No Brasil esteve presente em mais de 15 eventos, incluindo a maior feira de saúde – Hospitalar, no Saúde Business Fórum (SBF) e no 2º Simpósio de Tecnologia e ESG do Hospital Amaral Carvalho. Destaque ainda para a parceria em diversos eventos da AMIS, Associação Mineira de Supermercados e da APAS, Associação Paulista de Supermercados – duas regiões de grande importância na economia brasileira e principais associações do setor de retalho alimentar no Brasil.
Ainda no setor do retalho, marcámos novamente presença no Retail Forum Madrid e estendemos a presença ao Retail Forum Barcelona.
Na área de RH, a SISQUAL® WFM esteve em destaque no Global Talent Day, em Portugal, com a moderação de um debate sobre flexibilidade horária e na HR Expo em Madrid – eventos que reuniram os decisores e gestores das principais empresas dos dois países. A participação nestes encontros não só fortaleceu a visibilidade da marca, mas também proporcionou oportunidades únicas para a troca de experiências e a apresentação de inovações que estão a transformar a gestão de recursos humanos.
Veja abaixo os eventos em que participamos:
Clientes partilham benefícios do SISQUAL® WFM
Em 2024, a SISQUAL® WFM recebeu um feedback notável de dois clientes valiosos, o Grupo Pandora em Portugal e o Grupo Gran Madrid em Espanha. Ambos destacaram aumentos significativos na produtividade e processos simplificados de gestão da força de trabalho, expandindo ainda mais a nossa carteira de clientes satisfeitos que recomendariam as nossas soluções. Este reconhecimento reflecte o empenho inabalável da SISQUAL® WFM em fornecer soluções inovadoras adaptadas às exigências em evolução do mercado de trabalho.
Entre as muitas conquistas deste ano, destacamos também a consolidação da ferramenta SISQUAL® WFM como uma referência em sectores críticos como a saúde, onde ajudamos constantemente a otimizar a gestão de equipas em hospitais e clínicas, com especial destaque para as instituições líderes neste sector no Brasil. Para além disso, as nossas equipas têm-se dedicado continuamente a inovar a experiência do utilizador final, lançando novas funcionalidades que, de acordo com os testemunhos de vários clientes, têm tornado a gestão diária das suas equipas ainda mais simples e eficiente. Gostaríamos de relembrar os testemunhos de clientes do Brasil, como a Clínica Florence, o Hospital Fundação Bahiana de Cardiologia, as Obras Sociais Irmã Dulce, o Hospital IGESP e o Hospital Amaral Carvalho, que explicaram como o SISQUAL® WFM mudou a gestão do dia a dia das suas equipas, trazendo mais qualidade de vida aos gestores e colaboradores.
Veja um resumo dos testemunhos dos nossos clientes:
Um Olhar para o Futuro
Encerramos 2024 com uma visão clara de crescimento e inovação. A SISQUAL® WFM está comprometida em continuar a crescer, explorando novos mercados e mantendo-se na vanguarda das soluções de Workforce Management. Conforme declarou recentemente o nosso Vice-Presidente, José Pedro Fernandes: “O nosso foco em oferecer valor aos nossos clientes é o que nos motiva a inovar diariamente. Acreditamos que a nossa ferramenta não é apenas uma solução de gestão, mas um diferencial estratégico que transforma a forma como empresas gerem o seu recurso mais valioso: as pessoas”.
Para 2025, o futuro da SISQUAL® WFM promete novos desafios, mas também a perspetiva de crescimento para diferentes setores de mercado como a logística, os transportes e a construção. Com a força de uma equipa dedicada e a confiança dos nossos clientes, continuaremos a construir soluções que façam a diferença, promovendo uma gestão laboral mais eficiente, assertiva e humana.
A todos os nossos clientes, parceiros e colaboradores que fizeram parte deste percurso, o nosso muito obrigado. Que 2025 traga ainda mais conquistas e desafios para juntos superarmos.
