W dniach 14–15 października SISQUAL® WFM weźmie udział w 17. edycji CONAHP (Krajowego Kongresu Szpitali Prywatnych), który odbędzie się w Transamerica Expo Center w São Paulo w Brazylii. Organizatorem wydarzenia jest Krajowe Stowarzyszenie Szpitali Prywatnych (Anahp). Kongres zgromadzi liderów, menedżerów i ekspertów, którzy będą rozmawiać o najważniejszych wyzwaniach i zmianach kształtujących przyszłość brazylijskiego sektora ochrony zdrowia.
Tegoroczna edycja odbędzie się pod hasłem „Gdzie liderzy kształtują przyszłość brazylijskiej ochrony zdrowia” i będzie częścią obchodów 25-lecia Anahp. To także wyjątkowa okazja do rozmowy o kierunkach rozwoju sektora na kolejne 25 lat. W ciągu dwóch dni kongresu wystąpi ponad 110 prelegentów, a program obejmie 40 godzin debat i prezentacji poświęconych m.in. technologii i inteligentnym rozwiązaniom w ochronie zdrowia, zrównoważonemu rozwojowi oraz przywództwu.
Podczas CONAHP SISQUAL® WFM pokaże, jak nowoczesna technologia może pomóc placówkom ochrony zdrowia lepiej zarządzać jednym z ich najważniejszych zasobów – personelem – i przekładać efektywne planowanie pracy na sprawniejsze funkcjonowanie całej organizacji.
Zatrudnienie jako czynnik zwiększający efektywność w służbie zdrowia
W sektorze, w którym jakość opieki zależy bezpośrednio od dostępności odpowiednich pracowników we właściwym czasie i miejscu, efektywne planowanie grafików ma kluczowe znaczenie.
Temat ten nabiera szczególnej wagi w związku z trwającą w Brazylii dyskusją na temat skrócenia czasu pracy oraz zastąpienia modelu 6×1 innymi rozwiązaniami, takimi jak model 5×2. Dla szpitali i innych placówek ochrony zdrowia każda zmiana organizacji czasu pracy może mieć bezpośredni wpływ na obsadę, koszty, dostępność personelu
i ciągłość opieki. Dlatego tak ważna staje się możliwość przewidywania skutków zmian i odpowiedniego przygotowania grafików.
W takich warunkach rozwiązania Workforce Management (WFM) stają się strategicznym wsparciem dla organizacji. Automatyzacja tworzenia grafików pozwala analizować różne warianty organizacji pracy, szybko reagować na zmieniające się potrzeby, optymalizować obsadę
i podejmować decyzje w oparciu o dane – jeszcze przed wdrożeniem nowych zasad czy modeli organizacji pracy.
WFM uwzględnia przy tym kompetencje i dostępność pracowników, potrzeby związane z zapewnieniem opieki, przepisy prawa pracy oraz preferencje personelu. Dzięki temu organizacje mogą lepiej wykorzystać dostępne zasoby, ograniczyć błędy w planowaniu, zwiększyć efektywność operacyjną i jednocześnie tworzyć lepsze warunki pracy dla swoich zespołów.
SISQUAL® WFM jest obecnie wykorzystywany w ponad 750 placówkach ochrony zdrowia w Brazylii, wspierając każdego dnia setki tysięcy pracowników. Pomaga organizacjom usprawniać procesy, optymalizować grafiki i obsadę zespołów oraz zwiększać efektywność operacyjną.
Chcesz zobaczyć, jak SISQUAL® WFM może pomóc Twojej organizacji lepiej planować grafiki, optymalizować obsadę i skuteczniej zarządzać personelem?
Odwiedź nas na stoisku nr 75 podczas CONAHP i przekonaj się, jak nowoczesne WFM może przełożyć się na większą efektywność oraz lepszą organizację pracy w ochronie zdrowia.
Umów się na bezpłatną prezentację!
