Nos dias 14 e 15 de outubro, a SISQUAL® WFM participará da 17ª edição do CONAHP (Congresso Nacional de Hospitais Privados), no Transamerica Expo Centre, em São Paulo, Brasil. Organizado pela Associação Nacional de Hospitais Privados (Anahp), o evento reúne líderes, gestores e especialistas para discutir os desafios e as transformações que moldarão o futuro da saúde no Brasil.
Com o tema “Onde os líderes moldam o futuro da saúde brasileira”, a edição de 2026 marca o 25º aniversário da Anahp e convida à reflexão sobre os próximos 25 anos do setor. Ao longo de dois dias, o congresso contará com mais de 110 palestrantes e 40 horas de conteúdo, abordando temas como tecnologia e inteligência na área da saúde, sustentabilidade e liderança.
Nesse contexto, o SISQUAL® WFM está participando da CONAHP, demonstrando como a tecnologia pode ajudar as instituições de saúde a gerenciar um de seus recursos mais estratégicos: as pessoas.
A escala como motor de eficiência na saúde
Em um setor em que a qualidade do atendimento depende diretamente da disponibilidade e da alocação adequada da equipe, o planejamento eficiente das equipes vem assumindo um papel cada vez mais estratégico.
Essa realidade ganha ainda mais importância em meio às discussões no Brasil sobre a redução da jornada de trabalho e a substituição do modelo 6×1 por novos modelos, como o 5×2. Para hospitais e outras instituições de saúde, as mudanças nos modelos de jornada de trabalho exigem maior previsibilidade e a capacidade de antecipar os impactos na cobertura dos serviços de atendimento, nos custos e na disponibilidade de pessoal.
Nesse contexto, as soluções de Gestão da Força de Trabalho (WFM) tornam-se aliadas estratégicas. Ao automatizar a elaboração de horários e o planejamento, as soluções de WFM permitem a simulação de cenários, a redistribuição das horas de trabalho, o equilíbrio entre a disponibilidade da equipe e a demanda, além de oferecer suporte para decisões baseadas em dados antes da implementação de novas regras ou modelos de trabalho.
Ao levar em consideração as competências, a disponibilidade, as necessidades de cuidados, as normas trabalhistas e as preferências dos funcionários, a automação também contribui para uma distribuição mais equilibrada das equipes, reduzindo erros de planejamento e promovendo maior eficiência operacional, conformidade e bem-estar dos funcionários.
O SISQUAL® WFM é utilizado em mais de 750 instituições de saúde em todo o Brasil, apoiando centenas de milhares de profissionais todos os dias e ajudando as organizações a otimizar processos, melhorar o planejamento das equipes e aumentar a eficiência operacional.
Gostaria de saber como o SISQUAL® WFM pode ajudar sua organização na gestão de turnos?
Venha nos visitar no estande nº 75 da CONAHP e descubra os benefícios de um planejamento eficiente na área da saúde!
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