19 i 20 sierpnia SISQUAL® WFM weźmie udział w IV Sympozjum Technologii i ESG Szpitala Amaral Carvalho (HAC) w São Paulo, potwierdzając swoje zaangażowanie w innowacje, transformację cyfrową oraz rozwój zrównoważonych praktyk w sektorze ochrony zdrowia.
**W ostatnich latach wydarzenie ugruntowało swoją pozycję jako jedno z najważniejszych forów wymiany wiedzy, gromadząc menedżerów placówek medycznych, specjalistów ds. technologii, lekarzy, pielęgniarki, kadrę zarządzającą oraz ekspertów poszukujących innowacyjnych rozwiązań dla współczesnych wyzwań w ochronie zdrowia. Tegoroczna edycja poświęcona będzie m.in. certyfikacji ESG i zrównoważonemu rozwojowi sektora, wolontariatowi i wpływowi społecznemu oraz innowacjom technologicznym wspierającym ochronę zdrowia i stabilność finansową placówek medycznych. Program wydarzenia zapewni uczestnikom kompleksowe spojrzenie na przyszłość zarządzania szpitalami.**
Technologia w służbie zrównoważonego rozwoju szpitali
W czasach, gdy placówki ochrony zdrowia muszą mierzyć się z rosnącymi wyzwaniami – takimi jak niedobór personelu czy potrzeba zwiększania efektywności operacyjnej przy jednoczesnym utrzymaniu najwyższej jakości opieki – inteligentne zarządzanie zasobami ludzkimi odgrywa strategiczną rolę.
Dzięki rozwiązaniom klasy WFM placówki ochrony zdrowia mogą automatyzować procesy administracyjne, optymalizować harmonogramy pracy, zapewniać zgodność z przepisami prawa pracy oraz skuteczniej zarządzać czasem pracy personelu. Jednocześnie ograniczają obciążenia administracyjne i redukują koszty operacyjne.
Cyfryzacja procesów zarządzania personelem to nie tylko większa efektywność operacyjna, ale również realne wsparcie dla celów zrównoważonego rozwoju. Ograniczenie papierowego obiegu dokumentów i ręcznych procesów, większa przejrzystość danych oraz wzmocnienie ładu organizacyjnego pomagają placówkom ochrony zdrowia skutecznie realizować strategię ESG i przyspieszać transformację cyfrową.
Kluczowe korzyści SISQUAL® WFM zaprezentowane podczas sympozjum
Pierwszego dnia Sympozjum, o godz. 16:30, uczestnicy będą mieli okazję poznać studium przypadku Fundacji Dr Amaral Carvalho, która niedawno zdobyła prestiżową nagrodę Primme Management Award w kategorii Zrównoważony Rozwój i ESG.
To wyróżnienie podkreśliło projekt modernizacji zarządzania ewidencją czasu pracy, zrealizowany przy wsparciu SISQUAL® WFM. Projekt ten przekształcił proces oparty wcześniej na ręcznych procedurach i intensywnym wykorzystaniu dokumentacji papierowej w w pełni cyfrowy, zintegrowany system.
Wśród kluczowych rezultatów wdrożenia znalazły się: redukcja o około 50% czasu poświęcanego na comiesięczne zamknięcie ewidencji czasu pracy, skrócenie obsługi procesu płacowego o cztery dni, eliminacja papierowych raportów oraz wyraźna poprawa efektywności operacyjnej, bezpieczeństwa danych i zgodności regulacyjnej.
SISQUAL® WFM wspiera obecnie ponad 750 placówek ochrony zdrowia w całej Brazylii, każdego dnia przyczyniając się do efektywnego zarządzania setkami tysięcy pracowników szpitali, klinik oraz służb ratunkowych.
Dowiedz się, jak SISQUAL® WFM może zrewolucjonizować zarządzanie personelem w ochronie zdrowia.
Umów bezpłatną prezentację!
