Los días 19 y 20 de agosto, participará en la cuarta edición del Simposio de Tecnología y ESG del Hospital Amaral Carvalho (HAC) en São Paulo, lo que refuerza su compromiso con la innovación, la transformación digital y la promoción de prácticas sostenibles en el sector de la salud.
En los últimos años, el evento se ha consolidado como un foro clave que reúne a directivos hospitalarios, profesionales de la tecnología, médicos, enfermeras, administradores y especialistas que buscan abordar los retos actuales de la atención médica a través de la innovación. Esta edición abordará temas como la certificación ESG y la sostenibilidad sectorial, el voluntariado y el impacto social, así como la innovación tecnológica aplicada a la atención médica y la sostenibilidad financiera, brindando a los participantes una visión integral del futuro de la gestión hospitalaria.
La tecnología al servicio de la sostenibilidad hospitalaria
En un contexto en el que las instituciones de salud se enfrentan a desafíos cada vez más complejos, que van desde la escasez de personal hasta la necesidad de mejorar la eficiencia operativa sin comprometer la calidad de la atención, la gestión inteligente de la fuerza laboral desempeña un papel estratégico.
Gracias a las soluciones de WFM, las instituciones de salud pueden automatizar los procesos administrativos, optimizar la programación de turnos, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y mejorar la gestión del tiempo de trabajo, al tiempo que reducen la carga administrativa y los costos operativos.
Además de las mejoras en la productividad, la digitalización de los procesos de gestión de personal contribuye directamente a los objetivos de sustentabilidad de las organizaciones. La eliminación de los procesos manuales y los flujos de trabajo con gran uso de papel, la mejora en la trazabilidad de la información y el fortalecimiento de la gobernanza se encuentran entre los beneficios que permiten a las instituciones alinear su transformación digital con los principios ESG.
Durante el evento se destacaron las principales ventajas de SISQUAL® WFM
El primer día del simposio, a las 4:30 p. m., se presentará un estudio de caso sobre la Fundación Dr. Amaral Carvalho. La fundación recibió recientemente el Premio Primme a la Gestión en la categoría de Sustentabilidad y ESG.
Este reconocimiento destacó el proyecto de modernización de la gestión del tiempo y la asistencia, desarrollado con el apoyo de SISQUAL® WFM, que transformó un proceso que antes se basaba en rutinas manuales y dependía en gran medida del papel en un sistema totalmente digital e integrado.
Entre los principales resultados logrados se incluyen una reducción de aproximadamente el 50 % en el tiempo necesario para el cierre mensual de los registros de horas y asistencia, una reducción de cuatro días en el tiempo de procesamiento de la nómina, la eliminación de los informes en papel y una mejora significativa en la eficiencia operativa, la seguridad de la información y el cumplimiento normativo.
Actualmente, SISQUAL® WFM presta apoyo a más de 750 instituciones de salud en todo Brasil, contribuyendo diariamente a la gestión de cientos de miles de profesionales en hospitales, clínicas y servicios de emergencia.
¿Te gustaría saber cómo SISQUAL® WFM puede transformar la gestión de la atención médica?
¡Reserva ahora una demostración gratis!
