Los días 19 y 20 de agosto, participará en la 4.ª edición del Simposio de Tecnología y ESG del Hospital Amaral Carvalho (HAC) en São Paulo, lo que refuerza su compromiso con la innovación, la transformación digital y la promoción de prácticas sostenibles en el sector sanitario.
En los últimos años, el evento se ha consolidado como un foro clave que reúne a directivos hospitalarios, profesionales de la tecnología, médicos, enfermeros, administradores y especialistas que buscan abordar los retos actuales de la asistencia sanitaria a través de la innovación. Esta edición abordará temas como la certificación ESG y la sostenibilidad sectorial, el voluntariado y el impacto social, y la innovación tecnológica aplicada a la asistencia sanitaria y la sostenibilidad financiera, ofreciendo a los participantes una visión integral del futuro de la gestión hospitalaria.
La tecnología al servicio de la sostenibilidad hospitalaria
En un contexto en el que las instituciones sanitarias se enfrentan a retos cada vez más complejos, que van desde la escasez de personal hasta la necesidad de mejorar la eficiencia operativa sin comprometer la calidad de la atención, la gestión inteligente de la plantilla desempeña un papel estratégico.
Gracias a las soluciones de gestión de la fuerza de trabajo (WFM), las instituciones sanitarias pueden automatizar los procesos administrativos, optimizar la planificación de turnos, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y mejorar la gestión del tiempo de trabajo, al tiempo que reducen la carga administrativa y los costes operativos.
Además de las mejoras en la productividad, la digitalización de los procesos de gestión de personal contribuye directamente a los objetivos de sostenibilidad de las organizaciones. La eliminación de los procesos manuales y los flujos de trabajo con un uso intensivo de papel, la mejora de la trazabilidad de la información y el refuerzo de la gobernanza son algunas de las ventajas que permiten a las instituciones alinear su transformación digital con los principios ESG.
Durante el evento se destacaron las principales ventajas de SISQUAL® WFM
El primer día del simposio, a las 16:30 h, se presentará un estudio de caso sobre la Fundación Dr. Amaral Carvalho. La fundación ha sido galardonada recientemente con el Premio Primme a la Gestión en la categoría de Sostenibilidad y ESG.
Este reconocimiento puso de relieve el proyecto de modernización de la gestión del tiempo y la asistencia, desarrollado con el apoyo de SISQUAL® WFM, que transformó un proceso que antes se basaba en rutinas manuales y dependía en gran medida del papel en un sistema totalmente digital e integrado.
Entre los principales resultados obtenidos se incluyen una reducción de aproximadamente el 50 % del tiempo necesario para el cierre mensual de los registros de horario y asistencia, una reducción de cuatro días en el tiempo de tramitación de las nóminas, la eliminación de los informes en papel y una mejora significativa en la eficiencia operativa, la seguridad de la información y el cumplimiento normativo.
SISQUAL® WFM presta actualmente apoyo a más de 750 centros sanitarios de todo Brasil, contribuyendo a diario a la gestión de cientos de miles de profesionales en hospitales, clínicas y servicios de urgencias.
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