Fusion Fuel wprowadza uproszczenia dzięki SISQUAL® WFM
„Dzięki SISQUAL® WFM widzimy nasze zespoły w każdym miejscu na świecie w czasie rzeczywistym”
Fusion Fuel to portugalska firma zajmująca się technologiami energetycznymi, pionierska w opracowywaniu rozwiązań do produkcji zielonego wodoru, szczycąca się zerową emisją dwutlenku węgla i nisko kosztowymi metodologiami.
W 2022 roku firma wybrała SISQUAL WFM aby wdrożyć systemu Workforce Management wspierający zarządzanie pracownikami (WFM) w całej firmie.
Bárbara Patrão, menedżer HR w Fusion Fuel, podzieliła się ostatnio bezcennymi spostrzeżeniami na temat tego strategicznego sojuszu. Mówiąc o rewolucyjnym wpływie SISQUAL® WFM na działalność firmy, jej zdaniem: „konieczne było wyposażenie menedżerów zarządzających zespołami, w narzędzie, które pozwoliłoby im szybko analizować bieżącą sytuację w zespole, zarządzać urlopami, i jednocześnie pozwolić szybko podejmować decyzje”.
Automatyzacja i standaryzacja procesów
Projekt wdrożeniowy SISQUAL® WFM rozpoczął się w marcu 2022 roku i obejmował kilka działów, w tym zespoły operacyjne i kadrowe (do których zalicza się sektor administracyjny i płacowy). Według menadżera HR firmy: „Oprócz tego, że nie tylko ułatwia codzienną pracę kadry kierowniczej i usprawnia wszelkie procedury związane z zarządzaniem pracownikami, to także znacznie upraszcza zadania administracyjne zespołów kadrowych i operacyjnych” – podkreśla.
Obejrzyj i wysłuchaj wypowiedzi Bárbary Patrão, menedżera HR w Fusion Fuel:
Platforma SISQUAL® WFM obsługuje obecnie 160 pracowników, którzy korzystają z modułów: SISQUAL® Time & Attendance, SISQUAL® Quality of Life Portal + APP, SISQUAL® Operations Cockpit i SISQUAL® SalaryCalc.
„Łatwość” włączenia automatycznego systemu w codzienne życie różnych zespołów, zarówno menedżerów, jak i pracowników, umożliwiła wykorzystanie wniosków wynikających z tego procesu, szczególnie w zakresie standaryzacji procesów.
Mniej błędów, bliższy kontakt z menadżerami
„Jedną z głównych korzyści SISQUAL® WFM dla Fusion Fuel była redukcja błędów w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy a następnie w przetwarzaniu wynagrodzeń a także monitorowaniu frekwencji”, mówi Bárbara Patrão. Przed wdrożeniem oprogramowania zespoły samodzielnie zarządzały swoim harmonogramem tworząc go bez wsparcia i wykorzystania odpowiednich narzędzi.
Nowe narzędzie umożliwia jednak zautomatyzowaną centralizację wszystkich informacji w czasie rzeczywistym na jednej platformie” – wyjaśnia.
Ta usprawniona automatyzacja znacznie poprawiła zadowolenie pracowników i zespołów zarządzających, z uwagi na skrócenie czasu poświęconego na pracę administracyjną. Dodatkowo pracownicy firmy, którzy korzystają z SISQUAL® Quality of Life Portal, doceniają łatwość bezpośredniej interakcji ze swoimi menadżerami, zawsze i wszędzie. Dzięki aplikacji mogą wygodnie rezerwować urlopy, usprawiedliwiać nieobecności i składać inne prośby „jednym kliknięciem”, co znacznie ułatwia komunikację między menedżerami pracownikami i działem HR.
Kolejną wymierną korzyścią wynikającą ze stosowania tego narzędzia to możliwość uzyskania przez menedżerów „bardziej ogólnego i globalnego obrazu pracy, szczególnie w przypadku zespołów operacyjnych, które są bardzo duże i rozproszone geograficznie” – relacjonuje HR Manager firmy.
SISQUAL® WFM usprawnia interakcję w zespole
Około półtora roku po wdrożeniu SISQUAL® WFM w Fusion Fuel menadżer HR firmy pozytywnie ocenia jego wykorzystanie: „Fakt, że jest to bardzo intuicyjna i interaktywna platforma oraz, że pracownicy mogą mieć bezpośredni wpływ we wszystkie etapy, które później prowadzą do przygotowania wynagrodzeń, wpłynął bardzo korzystnie dla wzmocnienia relacji międzyludzkich w zespołach, a pracownicy czują się częścią procesu” – podsumowuje.
Zrównoważone skalowanie dzięki WFM
Założona w Portugalii w 2018 r. i obecnie zaznaczająca swoją obecność na amerykańskiej giełdzie Wall Street, Fusion Fuel Group pozostaje niezachwiana w swoich ambicjach wspierania transformacji energetycznej. Dążąc do zapewnienia opłacalności komercyjnej ekologicznego wodoru o zerowej emisji, opowiadają się za globalną dekarbonizacją systemu energetycznego. Ich rewolucyjne podejście polega nie tylko na cięciu kosztów, ale także przekształceniu produkcji energii. Chociaż zmiana ta zapuściła korzenie w Portugalii, kiełkuje także w Hiszpanii, Włoszech, Maroku i USA.
SISQUAL® WFM wspiera Fusion Fuel na ich drodze rozwoju.
Porozmawiaj z jednym z naszych ekspertów i odkryj korzyści, jakie WFM może przynieść Twojej firmie.