Fusion Fuel simplifica operaciones con SISQUAL® WFM
«Con SISQUAL® WFM tenemos una visión en tiempo real de los equipos en cualquier parte del mundo»
Fusion Fuel es una empresa portuguesa de tecnología energética pionera en la creación de soluciones para la producción ecológica de hidrógeno con cero emisiones de carbono y metodologías eficientes. La empresa ha elegido SISQUAL WFM en 2022, para adoptar el sistema Workforce Management (WFM) en sus operaciones globales.
Bárbara Patrão, Directora de RRHH de Fusion Fuel, ha compartido recientemente valiosas reflexiones sobre esta alianza estratégica. Hablando del impacto transformador de SISQUAL® WFM en las operaciones de la empresa, según ella: «era imprescindible dotar a los equipos directivos de una herramienta que les permitiera analizar rápidamente el estado de asistencia del equipo o la gestión de las vacaciones y que, al mismo tiempo, les permitiera tomar decisiones rápidamente».
Automatización y estandarización de procesos
El proyecto de implantación de SISQUAL® WFM comenzó en marzo de 2022 e implicó a varios departamentos, incluidos los equipos operativos y de recursos humanos (que incluyen los sectores administrativo y de nóminas).
Según la responsable de RRHH de la empresa, «además de facilitar el trabajo diario de la dirección en relación con sus equipos y agilizar todos los procedimientos relacionados con la gestión de personas, el software simplifica enormemente las tareas administrativas de RRHH y de los equipos operativos», subraya.
Según la responsable de Recursos Humanos de la empresa:
Según la responsable de RRHH de la empresa, «además de facilitar el trabajo diario de la dirección en relación con sus equipos y agilizar todos los procedimientos relacionados con la gestión de personas, el software simplifica enormemente las tareas administrativas de RRHH y de los equipos operativos», subraya.
Mira el testimonio completo de Bárbara Patrão, responsable de Recursos Humanos en Fusion Fuel:
La asociación con SISQUAL® WFM
La plataforma de SISQUAL® WFM ayuda ahora a 160 empleados en sus operaciones diarias, que utilizan módulos como SISQUAL® Time & Attendance, SISQUAL® Quality of Life Portal + APP, SISQUAL® Operations Cockpit y SISQUAL® SalaryCalc.
Los módulos adquiridos incluyen:
SISQUAL® Time & Attendance: Gestiona los datos de seguimiento horario del equipo, permitiendo un mayor control del absentismo y las horas extra.
SISQUAL® Quality of Life Portal + APP: Permite a los equipos utilizar herramientas para controlar sus horarios, ofreciendo un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. Portal
SISQUAL® Operations Cockpit: Permite la planificación, el control y la visualización de todas las operaciones, aportando un mayor servicio.
SISQUAL® Salary Calc: Integra automáticamente los datos de control horario con la nómina, lo que permite calcular automáticamente las horas extraordinarias/noches con mayor precisión.
Menos errores, contacto más estrecho con los gestores
«Uno de los principales beneficios de SISQUAL® WFM para Fusion Fuel fue la reducción de errores en el procesamiento de salarios y la gestión de la asistencia», dice Bárbara Patrão. Antes de la implantación del software, los equipos gestionaban su calendario de forma independiente utilizando hojas de cálculo. En cambio, la nueva herramienta permite centralizar toda la información en tiempo real y de forma automatizada en una única plataforma», explica.
Esta automatización racionalizada ha aumentado la satisfacción de los empleados y los equipos directivos, ya que ahora se ocupan de menos tareas administrativas. Además, el personal de la empresa, que ha adoptado SISQUAL® Quality of Life Portal, aprecia la facilidad de interacción directa con sus gestores, en cualquier momento y lugar. Con la aplicación, pueden solicitar cómodamente vacaciones, justificar ausencias y hacer otras peticiones con un simple clic, fomentando una mejor comunicación entre la dirección, los empleados y RRHH.
Otro beneficio tangible del uso de la herramienta es que ha permitido a los directivos obtener «una visión más general y global de las operaciones, especialmente en el caso de equipos operativos muy grandes y dispersos geográficamente», informa el Director de RRHH de la empresa.
¿Necesita gestionar equipos de forma sencilla y eficaz?
SISQUAL® WFM es una solución adaptable a diversos sectores del mercado, que permite una mejor gestión de la plantilla: optimización de la programación, reducción de costes y mejora de la calidad de vida de los empleados.