SISQUAL® WFM, po raz 4. Z rzędu w tym roku zdobył nagrodę „Prémio Líderes da Saúde 2023 (Prémio Líderes da Saúde 2023) w kategorii „Technologia – inteligentne zarządzanie zespołem”. Stworzony w 2013 roku „Prémio Líderes da Saúde” obchodził w tym roku swoją 10. edycję, po raz kolejny doceniając wyniki wiodących podmiotów w brazylijskim sektorze opieki zdrowotnej, w tym dostawców, dystrybutorów i operatorów, którzy szczególnie wyróżnili się w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Ceremonia wręczenia nagród odbyła się 30 maja w hotelu Renaissance w São Paulo, gdzie José Pedro Fernandes, wiceprezes SISQUAL® WFM, wręczył nagrodę. „To kolejne wotum zaufania dla marki SISQUAL® WFM, a zwycięstwo w kategorii „Technologia – inteligentne zarządzanie zespołem” odzwierciedla całą ciężką pracę, jaką firma wykonała, aby zapewnić rozwiązanie ułatwiające zarządzanie personelem, który to stanowi około 60% kosztów stałych instytucji opieki zdrowotnej „, wyjaśnił. Wyraził również wdzięczność klientom i partnerom, którzy znacznie przyczynili się do wyróznienia systemu SISQUAL® WFM, w sektorze opieki zdrowotnej.
Profesjonalizacja jest kluczowym czynnikiem
W ciągu ostatniego roku SISQUAL® WFM umocnił swoją obecność w sektorze opieki zdrowotnej, inwestując w innowacje związane z trendami na rynku pracy, w celu ułatwienia zarządzaniem zespołem , automatyzacji procesów i zapewnienia kierownictwu możliwości podejmowania decyzji w czasie rzeczywistym. Dlatego zainwestowano w kapitał ludzki poprzez ciągłe szkolenia dla zespołów ds. rozwoju, sprzedaży, usług, wsparcia i innowacji. SISQUAL® WFM jest pionierem we wdrażaniu nowych rozwiązań, wykorzystując własną technologię do ułatwienia zadań, takich jak uwierzytelnianie biometryczne, które jest obecnie przeprowadzane za pomocą rozwiązań do rozpoznawania twarzy w kilku brazylijskich szpitalach.
Automatyzacja zapewnia bezpieczeństwo pacjenta
Wykorzystując doświadczenia swoich klientów i menedżerów, do podejmowania decyzji w zakresie rozwoju, SISQUAL® WFM ma na celu cyfryzację i automatyzację wszystkich procesów opieki zdrowotnej związanych z zarządzaniem personelem do 2023 roku. Celem firmy jest zapewnienie interoperacyjności między zespołami, a przede wszystkim bezpieczeństwa pacjentów we wszystkich jednostkach opieki zdrowotnej. Obecnie SISQUAL® WFM jest zdecydowanym liderem na rynku WFM w Brazylii, z ponad 400 szpitalami i ponad 400 000 pracowników objętych rozwiązaniem, w tym UnitedHealth Group, Fundação abc, Unimed, NotreDame Intermédica, hapvida, Hospital Pequeno Príncipe, i wielu innych.
