POLITYKA ZARZĄDZANIA
STRUKTURA
Chcielibyśmy poniżej przedstawienić SISQUAL® WFM, opisać nasz System oraz Politykę Zarządzania, i stworzyć stały dokument referencyjny dotyczącego wdrożenia, utrzymania i doskonalenia Systemu w celu optymalizacji jego procesów i zapewnienia zadowolenia Interesariuszy w zgodnie z NP EN ISO 9001:2015, NP ISO/IEC 20000-1:2018, NP ISO/IEC 27001:2013 com extensão à ISO/IEC 27018:2019, NP ISO/IEC 27701:2019 e DNP TS 4577-1:2021 – Nivel Prata.
KIM JESTEŚMY
SISQUAL® WFM został założony w 1992 roku aby opracować oprogramowanie, które pomogłoby menedżerom dużych organizacji na całym świecie zwiększyć wydajność pracowników dzięki rozwiązaniu Workforce Management.
Poszukując narzędzia do zarządzania zespołem, które byłoby skuteczne przez lata SISQUAL® stawał się stopniowo ekspertem w zakresie prawidłowego stosowania prawa pracy i kultury w miejscu pracy, dając początek najlepszemu narzędziu do planowania na rynku.
SISQUAL® WFM to inteligentne oprogramowanie, które umożliwia przewidywanie potrzeb, planowanie i zarządzanie, z uwzględnieniem wysokiej jakości życia, wszystkim pracownikom firm na całym świecie.
STRUKTURA ORGANIZACYJNA
Obowiązki i uprawnienia są przekazane odpowiednim funkcjom w organizacji i reprezentowane poprzez następującą organizację.
Dlaczego mrówka?
Są znane ze swojej organizacji w społeczeństwie i ich zdolności do udźwignięcia nawet 5000 razy więcej niż waży ich ciało. Inspirujące społeczeństwo dzielące się zadaniami, działające jako jeden byt, w środowisku współpracy o wspólnym celu, wsparciu swoich kolonii.
Twój styl życia jest idealnym modelem do tworzenia oprogramowania do zarządzania personelem.
Misja
Zwiększ zysk Klientów i w tym samym czasie, popraw jakość życia w pracy.
Wizja
Jesteśmy lepsi i bardziej zmotywowani do pracy, kiedy aktywnie uczestniczymy w podejmowaniu decyzji dotyczących naszych harmonogramów pracy.
Wartości
Uczciwość, lojalność i odpowiedzialność: z zaangażowaniem działamy na rzecz naszych klientów.
OFEROWANE SYNERGIE
Inwestor
Odpowiedni zwrot z inwestycji i utrzymanie wizerunku oraz dobrej reputacji firmy.
Państwo
Monitorowanie zmian w ustawodawstwie i przepisach, sprawnie wprowadzając je do swoich produktów i procesów.
Pracownicy
Ochrona danych, za które SISQUAL® WFM odpowiada bezpośrednio lub pośrednio
Klienci
- Koncentracja na Kliencie i opracowanie rozwiązań zorientowanych na klienta.
- Dodawanie wartości do działań naszych Klientów.
- Zapewnienie najwyższego poziomu usług.
- Poprawienie jakość życia pracowników naszych.
- Zwiększenie produktywności personelu naszych Klientów.
- Ochrona najważniejszych informacji biznesowych Klientów i ich danych, za które SISQUAL® WFM odpowiada bezpośrednio lub pośrednio.
Partnerzy
- Stwórz trwałe relacje z korzyściami dla obu.
- Wspieraj partnera w spełnianiu wymagań i poziomów usług uzgodnionych z Klientami.
- Chroń najważniejsze informacje firmy i dane, za które bezpośrednio lub pośrednio odpowiedzialny jest SISQUAL® WFM.
Cele dotyczące jakości, usług, bezpieczeństwa informacji i prywatności opierają się na tych zobowiązaniach i są zgodne z wymaganiami NP EN ISO 9001, ISO/IEC 20000-1, 27001, 27701, 27018 e DNP TS 4577-1:2021 – Poziom Srebrny aby zapewnić ciągłe doskonalenie systemu zarządzania.