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Hospital 9 de Julho
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Unimed Fortaleza
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SISQUAL® OPERATIONS COCKPIT

SISQUAL® OPERATIONS COCKPIT

¡PREPARADOS,LISTOS,YA!

PLANINIFICA, VISUALIZA,  OBTEN LA HERRAMIENTA PARA TENER EL TRABAJO HECHO.

PLANIFICAR, CONTROLAR
& VISUALIZAR

Obtén control total sobre todos los procesos con una herramienta de uso diario que te ayudará a obtener una mayor calidad de servicio y atención al paciente al contar con un equipo eficiente.

 

ADMINISTRACIÓN

EN TIEMPO REAL

Valida los cambios, controla las horas extra, recibe alertas sobre infracciones de la legislación laboral y obtén sugerencias para solucionarlas.

INCREMENTO DE PRODUCTIVIDAD

Reduce la carga de trabajo y brinda al departamento de recursos humanos el tiempo necesario para atender a la mejora de las buenas prácticas y la retención del personal.

¡CONTACTA CON NUESTRO EQUIPO DE VENTAS!

PLANIFICACIÓN EN TIEMPO REAL

Planifica el trabajo con indicadores de conformidad en tiempo real con los niveles mínimos / máximos aprobados de tamaño del equipo, legislación laboral, etc. y logre un plan más efectivo.

EFICIENCIA

Responde a los acontecimientos diarios de ausencias no planificadas de manera eficiente, a través de la disponibilidad de información alternativa oportuna.

 

CUMPLIMIENTOS

Cumplimiento de requisitos administrativos de forma simplificada e integrada en su trabajo habitual.

INFORMES

Crea automáticamente informes completos con datos pasados, presentes y futuros con indicadores e información.

TODO A UNO

Puedes configurar una vista fácil con todos los datos en una pantalla, tu propio Op Cockpit para llevarlo a través de todas las actividades que necesita a la vez.

VACACIONES, DÍA LIBRE, CAMBIOS DE CAMBIO, HORAS EXTRAS…

NO DEBE SER UNA PESADILLA PARA PLANIFICAR TU HORARIO DE PERSONAL

 

Las solicitudes de los empleados son más fáciles de administrar cuando tienes una herramienta que te ayuda. Las funciones de simulación y predicción del Op Cockpit  te ayudarán a visualizar el impacto que causaría en la planificación del servicio pasando por la legislación laboral para la verificación del cumplimiento y los procedimientos establecidos antes de enviar para ser aprobados.

MOTOR DE CALIDAD

Establece el perfil mínimo, la cantidad para garantizar la calidad del servicio y evita el uso excesivo de FTE innecesarios.

MOTOR DE LEY LABORAL

Comparte la responsabilidad de la planificación de la  plantilla, con un software que garantice el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas corporativas.

MOTOR DE FLEXIBILIDAD

Ten un mantenimiento y control automático de las horas extra y establece las reglas de compensación o bolsas de horas.

MOTOR DE CALIDAD DE VIDA

Satisface las necesidades comerciales y de personal y establece preferencias personales para una programación respetuosa.