No próximo dia 16 de Outubro, a SISQUAL® WFM vai estar no People & Health Executive Summit 2025, o encontro mais estratégico do ano para líderes de Recursos Humanos. O evento, que terá lugar no WTC Events Center, em São Paulo, prevê reunir mais de 300 executivos de alto nível para debater sobre temas que estão a transformar a gestão de pessoas e a redefinir o papel da liderança no Brasil e na América Latina.
Entre os temas em análise no evento, desatacam-se: ‘Saúde e Bem-Estar Integral como Foco do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)’; ‘Transformação Digital & Inteligência Artificial no RH’ (HR Tech); ‘O Futuro da Atração e Retenção de Talentos’ (ART) e ‘Diversidade, Equidade e Inclusão no Centro da Criatividade e Inovação’ (DE&I).
A SISQUAL® WFM participa como referência no segmento de HR Tech, trazendo ao centro do debate as oportunidades que a transformação digital e a inteligência artificial (IA) proporcionam ao setor de Recursos Humanos.
‘HR Tech’ dita transformação do setor
O eixo ‘HR Tech’ que integra a programação do evento aborda como a tecnologia está a moldar o futuro do trabalho, com especial foco na digitalização de processos de forma a tornar a gestão mais ágil, eficiente e estratégica. É neste contexto que as ferramentas de Workforce Management (WFM) permitem às organizações otimizar recursos, aumentar a produtividade e alinhar as operações às necessidades reais dos negócios.
Através do recurso a mecanismos de ‘machine learning’, as soluções de WFM permitem:
- Planeamento eficiente de escalas e turnos, assegurando o equilíbrio entre as necessidades do negócio e a qualidade de vida dos colaboradores.
- Previsão de necessidades de mão de obra, baseada em dados de histórico e variáveis de negócio.
- Redução de custos operacionais, com base na gestão inteligente do tempo e na alocação de recursos.
- Tomada de decisões estratégicas em tempo real, graças a dashboards intuitivos e a uma visão abrangente das operações.
Tecnologia no Centro da Gestão de Pessoas
A adoção de ferramentas de Workforce Management (WFM) traz benefícios significativos para empresas e colaboradores, traduzindo-se em maior eficiência operacional, redução de absentismo, conformidade legal, aumento da produtividade e um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
A presença da SISQUAL® WFM no People & Health Executive Summit 2025 representa assim um marco na discussão sobre o futuro da gestão de pessoas, reforçando o compromisso em apoiar organizações que procuram alinhar tecnologia, pessoas e resultados.
Ao integrar tecnologia e inteligência artificial no centro da gestão de pessoas, a SISQUAL® WFM contribui para um RH mais estratégico, humano e inovador.
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