16 października SISQUAL WFM weźmie udział w konferencji People & Health Executive Summit 2025, najważniejszym spotkaniu liderów HR w roku. Wydarzenie, które odbędzie się w WTC Events Centre w São Paulo, gromadzi ponad 300 kierowników wyższego szczebla, aby omówić tematy, które transformują zarządzanie personelem i na nowo definiują rolę przywództwa w Brazylii i Ameryce Łacińskiej.
Tematy poruszane podczas wydarzenia to m.in.: „Zdrowie i dobrostan w centrum uwagi rozwoju człowieka i organizacji (HOD)”; „Transformacja cyfrowa i sztuczna inteligencja w dziale HR” (HR Tech); „Przyszłość przyciągania i zatrzymywania talentów” (ART) oraz „Różnorodność, równość i integracja w centrum kreatywności i innowacji” (DE&I).
SISQUAL® WFM pełni kluczową rolę w segmencie HR Tech, skupiając się na szansach, jakie transformacja cyfrowa i sztuczna inteligencja (AI) oferują sektorowi zasobów ludzkich.
„HR Tech” wskazuje drogę transformacji w sektorze
Segment „HR Tech”, będący częścią programu wydarzenia, porusza kwestię wpływu technologii na przyszłość pracy, ze szczególnym uwzględnieniem digitalizacji procesów, która ma na celu zwiększenie zwinności, efektywności i strategicznego podejścia do zarządzania. Narzędzia Workforce Management (WFM) umożliwiają organizacjom optymalizację zasobów, zwiększenie produktywności i dostosowanie działań do rzeczywistych potrzeb biznesowych.
Dzięki wykorzystaniu mechanizmów uczenia maszynowego rozwiązania WFM umożliwiają:
- Efektywne planowanie grafików i zmian, zapewniające równowagę między potrzebami firmy i jakością życia pracowników jakością życia pracowników.
- Prognozowanie zapotrzebowania na personel w oparciu o dane historyczne i zmienne biznesowe.
- Obniżanie kosztów operacyjnych poprzez inteligentne zarządzanie czasem i alokację zasobów.
- Podejmuj strategiczne decyzje w czasie rzeczywistym dzięki intuicyjnym dashboardom i kompleksowemu podglądowi operacji.
Technologia w sercu zarządzania personelem
Wdrożenie narzędzi Workforce Management (WFM) przynosi znaczące korzyści firmom i pracownikom, czego efektem jest większa wydajność operacyjna, mniejsza absencja, lepsze przestrzeganie przepisów, wzrost produktywności i lepsza równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
Obecność SISQUAL® WFM na konferencji People & Health Executive Summit 2025 stanowi kamień milowy w dyskusji na temat przyszłości zarządzania personelem, potwierdzając zaangażowanie we wspieranie organizacji, które dążą do zharmonizowania technologii, ludzi i wyników.
Integrując technologię i sztuczną inteligencję w zarządzaniu personelem, SISQUAL® WFM przyczynia się do bardziej strategicznego, ludzkiego i innowacyjnego podejścia do HR.
Odkryj, w jaki sposób SISQUAL® WFM może odmienić Twoje zarządzanie zasobami ludzkimi!
Umów się na prezentację już teraz!
