SISQUAL atinge o marco de 200 mil colaboradores sob sua gestão no Brasil
Ainda considerado um dos países mais atrativos para se investir entre os BRICs, a economia brasileira tem colocado à prova as multinacionais que decidiram iniciar as suas operações em terras tupiniquins.
No entanto, a turbulência enfrentada pelo mercado nos últimos anos não intimidou a SISQUAL que, em março de 2019, alcançou o marco de 200 mil colaboradores geridos pelas suas ferramentas nos mais diversos setores do mercado no brasileiro. Especializada no desenvolvimento de ferramentas de Workforce Management (WFM), a SISQUAL foi considerada pela Gartner um dos principais players de WFM do mundo, dentre os quais, é a única empresa latina entre as dez gigantes presentes no relatório.
Para o diretor de operações da SISQUAL, José Pedro Fernandes, alcançar esta marca histórica em tão pouco tempo mostra não apenas que as estratégias da empresa seguem de acordo com o planeado, mas também que as instituições de saúde, retalhistas e empresas de serviços viram na SISQUAL mais do que uma fornecedora de software de gestão. “Identificaram-nos como um parceiro estratégico, capaz de oferecer soluções de gestão que geram resultados significativos, relacionados à eficiência e à redução de custos.”
Com o objetivo de manter uma taxa de crescimento similar à desempenhada nos anos anteriores, que giraram em torno dos três dígitos, a empresa tem plena consciência de que o desafio é grande, mas que será alcançado. “2019 já é um grande ano para a SISQUAL, já conseguimos superar o número de vendas do ano passado e ainda temos muitos meses para fazer o melhor ano da história da empresa”, acrescenta o diretor comercial SISQUAL Brasil, Fernando Zucki.
A multinacional portuguesa criou, ao longo dos anos, fortes alicerces para garantir o seu crescimento e posicionar-se como pioneira nos mercados onde atua, sendo reconhecida como uma solução indispensável para a redução dos custos e aumento da produtividade pelos mais de 700 clientes em todo o mundo e em torno de 1 milhão de colaboradores geridos pela ferramenta.
Ainda de acordo com Fernando Zucki, alcançar o marco dos 200 mil “Sisqualinos” – como foram carinhosamente batizados os colaboradores geridos pelas nossas ferramentas de WFM – foi apenas a primeira grande conquista. A SISQUAL pretende chegar em 2019 a 400 mil pessoas no Brasil geridas por suas soluções de gestão da força de trabalho e produtividade.