SISQUAL WFM osiąga poziom 200 000 pracowników zarządzanych za pomocą tego narzędzia w Brazylii

Wciąż uważana za jeden z najbardziej atrakcyjnych krajów do inwestowania wśród krajów BRIC, brazylijska gospodarka przetestowała wiele międzynarodowych korporacji, które postanowiły rozpocząć działalność na ziemiach „Tupiniquins”.
Jednak trudności, z jakimi boryka się ten kraj w ostatnich latach, nie zastraszyły SISQUAL, firmy informatycznej specjalizującej się w opracowywaniu narzędzi do zarządzania pracownikami (WFM), uważanej przez Gartnera za jednego z głównych graczy WFM na świecie, a jedyna latynoska znalazła się wśród najlepszych dziesięć. W marcu 2019 r. Firma osiągnęła poziom 200 000 pracowników zarządzanych za pomocą SISQUAL® WFM w Brazylii.
Dla szefa SISQUAL, José Pedro Fernandesa, osiągnięcie tego historycznego kamienia milowego w tak krótkim czasie pokazuje nie tylko, że strategie firmy idą zgodnie z planem, ale także że instytucje opieki zdrowotnej, sprzedawcy detaliczni i firmy usługowe widziały w SISQUAL więcej niż dostawca oprogramowania: „Widzieli w nas strategicznego partnera, który jest w stanie zaoferować rozwiązania w zakresie zarządzania, które generują znaczące wyniki, związane z wydajnością i redukcją kosztów”.
Aby utrzymać tempo wzrostu podobne do wyników z poprzednich lat, które zmieniło się o trzy cyfry, firma jest w pełni świadoma, że ​​wyzwanie jest duże, ale dyrektor sprzedaży SISQUAL Brazylia, Fernando Zucki, jest przekonany, że zostanie osiągnięty: „2019 jest już świetnym rokiem dla SISQUAL, udało nam się przekroczyć wyniki sprzedaży w ubiegłym roku i wciąż mamy wiele miesięcy, aby uczynić ten najlepszy rok w historii firmy”.
Portugalska firma międzynarodowa stworzyła przez lata solidne fundamenty, aby zapewnić sobie wzrost i pozycjonuje się jako pionier na rynkach, na których działa, uznawana za niezbędne rozwiązanie w celu zmniejszenia kosztów i zwiększenia wydajności przez ponad 700 klientów na całym świecie, zarządzanie około milionem pracowników za pomocą narzędzi.
Osiągnięcie poziomu 200 000 „Sisqualins” – ponieważ pracownicy zarządzani przez SISQUAL® WFM są tutaj tak nazywani – był tylko pierwszym dużym krokiem w kierunku realizacji celu w 2019 r., Którym jest dotarcie do 400 000 osób zarządzanych przez rozwiązania w zakresie zarządzania pracownikami i produktywności w Brazylii.