SISQUAL llega a la marca de 200.000 empleados gestionados por la herramienta en Brasil
Aún considerado como uno de los países más atractivos para invertir entre los BRIC, la economía brasileña ha puesto a prueba a muchas multinacionales que decidieron iniciar sus operaciones en tierras «Tupiniquins»
Sin embargo, las dificultades del mercado en los últimos años no han intimidado a SISQUAL, empresa especializada en el desarrollo de Workforce Management Tools (WFM), y considerada por Gartner uno de los principales desarrollos de WFM del mundo y el único Latino entre los diez primeros en el segmento que, en marzo de 2019, alcanzó la marca de 200 mil empleados gestionados por SISQUAL® WFM en los más diversos sectores del mercado en Brasil.
Para el COO de SISQUAL, José Pedro Fernandes, el logro de esta marca histórica en tan poco tiempo muestra no sólo que las estrategias de la empresa siguen de acuerdo con el plan, sino también que las instituciones de salud, minoristas y empresas de servicios vieron en SISQUAL más que un proveedor de software de gestión. «Han identificado a un socio estratégico, capaz de ofrecer soluciones de gestión que generen resultados significativos, relacionados con la eficiencia y la reducción de costes.»
Con el fin de mantener una tasa de crecimiento similar a la realizada en años anteriores, que se rebeló alrededor de los tres dígitos, la empresa es plenamente consciente de que el reto es grande, pero que se logrará. «2019 ya es un gran año para SISQUAL, ya hemos logrado superar el número de ventas del año pasado y todavía tenemos muchos meses para hacer el mejor año de la historia de la empresa», añade el director comercial Brasil de SISQUAL, Fernando Zucki.
La multinacional portuguesa ha creado, a lo largo de los años, sólidas bases para asegurar su crecimiento y posicionarse como pionera en los mercados donde opera, siendo reconocida como una solución indispensable para reducir costes y aumentar la productividad de más de 700 clientes en el mundo y 1 millón de empleados gestionados en todas las geografías.
Todavía según Fernando Zucki, para llegar a la marca de los 200mil «Sisqualinos» – como los colaboradores gestionados por las herramientas WFM fueron cariñosamente bautizados – fue sólo el primer gran logro. SISQUAL tiene la intención de llegar a 2019 a 400.000 personas en Brasil gestionadas por sus soluciones de gestión de la fuerza laboral y productividad.