Springfield
Springfield
SONAE
SONAE
Sheraton
Sheraton
Pandora
Pandora
MSC
MSC
Mercadona
Mercadona
Leroy Merlin
Leroy Merlin
FNAC
FNAC
Fast Shop
Fast Shop
Dia
Dia
Cortefiel
Cortefiel
Rede Ímpar
Rede Ímpar
Hospital 9 de Julho
Hospital 9 de Julho
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
Garcia da Orta
Garcia da Orta

Wdrożenie rozwiązań SISQUAL w szpitalach publicznych w Brazylii pozwala na redukcję kosztów o ponad 109 milionów reali

Wdrożenie rozwiązań SISQUAL w szpitalach publicznych w Brazylii pozwala na redukcję kosztów o ponad 109 milionów reali

Pozytywny wkład w sektor zdrowia jest wpisany w DNA SISQUAL. Będąc obecnie jednym z głównych rozwiązań WFM dla zdrowia i handlu detalicznego na całym świecie, SISQUAL ma szerokie, 28-letnie doświadczenie i ponad 250 szpitali w swoim portfolio. Od tego czasu podbijał coraz więcej segmentów, jak ma to miejsce w przypadku Organizacji Zdrowia Społecznego (OSS) w Brazylii. Rozmawialiśmy z Fernando Zuckim, dyrektorem handlowym SISQUAL Brazil, aby dowiedzieć się więcej o obecności SISQUAL w trzecim sektorze.

„Pierwszy kontakt z OSS nastąpił około 8 lat temu, kiedy powstał projekt mający na celu obniżenie kosztów i poprawę jakości usług. Ten model organizacji to nic innego jak instytucje filantropijne trzeciego sektora non-profit, odpowiedzialne za zarządzanie usługami zdrowotnymi SUS (Single Health System) w całej Brazylii, we współpracy z miejskimi i stanowymi sekretariatami zdrowia ”- mówi dyrektor handlowy.

Z biegiem czasu do SISQUAL dołączyło więcej OSS. „Obecnie SISQUAL wspiera zarządzanie w  ponad 150  placówkach służby zdrowia, które są obecne w prawie wszystkich stanach Brazylii. Wspieramy zarządzanie ponad 110 000 pracowników, dla których codziennie wpływają nasze rozwiązania w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy ” – dodaje.

Seconci-SP, ABC Foundation, National Institute of Technology and Health (INTS), State Foundation for Health Care (FEAS), Socrates Guanaes Institute (ISG Saúde), José Silveira Foundation, Pro-Saúde Group, Institute of Management and Humanization (IGH) ), Social Works Sister Dulce, Santa Casa da Bahia to jedni z klientów tego sektora, którzy już czerpią korzyści ze wsparcia narzędzi SISQUAL w automatyzacji części procesów administracyjnych, redukcji kosztów i zwiększeniu produktywności.

Zapytany o redukcję kosztów charakterystyczną dla tego typu narzędzi, Fernando Zucki mówi: „Mówimy o kwocie, która przekracza 109 milionów reali. Możemy powiedzieć, opierając się  na naszych najlepszych przykładach, że osiągnęliśmy wymierną redukcję wynagrodzeń do 7%. ”

„Wydaje się, że przyczynił się do tego technologicznie sposób zarządzania zespołami szpitalnymi, a zwłaszcza zwiększenie produktywności i obniżenia kosztów dzięki SUS, szpitalom, które mają ograniczone zasoby i cierpią z powodu pandemii”, mówi Zucki.

„Jednym z największych wyzwań OSS było zdalne zarządzanie kilkoma jednostkami oraz sterowanie w Excelu i manualnie, co powodowało opóźnienia w przepływie informacji potrzebnych do podejmowania decyzji. Dzięki zastosowaniu SISQUAL możliwe było posiadanie wszystkich informacji online i dzięki temu zapewniona została pełna kontrola nad największym kosztem szpitala, czyli wynagrodzeniami dla personelu”.

Dołącz do 28 lat doświadczenia i ponad 1000 firm, które już korzystają z rozwiązań SISQUAL WFM i już teraz zacznij angażować swoich pracowników! Skontaktuj się z nami i poproś o demo.