Veiga & Seabra S.A., portugalska firma specjalizująca się w sprzedaży paliw i produktów pochodnych, wybrała SISQUAL® WFM, aby zmodernizować zarządzanie personelem w 11 prowadzonych przez siebie stacjach paliw w Portugalii.
Dzięki SISQUAL® WFM firma korzysta dziś z bardziej cyfrowego, zintegrowanego i efektywnego modelu zarządzania, ograniczając liczbę procesów manualnych i zwiększając efektywność operacyjną.
W ramach modernizacji i centralizacji procesów grupa zdecydowała się na wdrożenie następujących modułów rozwiązania:
- SISQUAL® Quality of Life APP: zapewnia pracownikom większą autonomię i wspiera poprawę jakości ich życia zawodowego.
- SISQUAL® Time & Attendance: umożliwia sprawniejsze zarządzanie.
- SISQUAL® RubricCalc: automatyzuje wyliczanie zmiennych składników wynagrodzeń.
Jednym z głównych celów Veiga & Seabra jest precyzyjne monitorowanie czasu pracy na poszczególnych stanowiskach. Jest to możliwe dzięki funkcji ‘Smart Clocking’ w SISQUAL® WFM, która zapewnia wiarygodną i zintegrowaną rejestrację czasu pracy we wszystkich oddziałach firmy.
SISQUAL® WFM zostanie również zintegrowany z wykorzystywanym już przez grupę systemem Primavera, co pozwoli skonsolidować procesy biznesowe na jednej platformie, zapewniając większą płynność operacyjną, spójność informacji oraz lepsze wsparcie procesu podejmowania decyzji.
Dzięki tej współpracy Veiga & Seabra robi kolejny krok w kierunku cyfrowej transformacji, wzmacniając swoje zaangażowanie
w innowacje, efektywność i nowoczesne zarządzanie zespołami.
Dla SISQUAL® WFM projekt ten pokazuje natomiast, jak technologia może zmieniać sposób zarządzania przedsiębiorstwem, tworzyć bardziej produktywne środowisko pracy i wspierać doskonałość operacyjną w sektorze paliwowym.
Chcesz dowiedzieć się, jak SISQUAL® WFM może zmienić sposób zarządzania Twoimi zespołami?
Umów się na bezpłatną prezentację!
