W dynamicznym i ciągle zmieniającym się otoczeniu, takim jakim jest służba zdrowia, zarządzanie personelem nie jest już zadaniem administracyjnym, lecz nabrało charakteru strategicznego, ludzkiego i często decydującego. W związku z tym SISQUAL® WFM zainicjował bezprecedensową inicjatywę edukacyjną na rynku brazylijskim: wprowadzając koncepcję WFM bezpośrednio do sal wykładowych szkół pielęgniarskich w trakcie kształcenia.
W dniach 11 i 12 sierpnia w dwóch jednostkach Colégio 24 de Maio,w mieście São Paulo odbędzie się wykład „WFM w praktyce: zarządzanie zmianą w pielęgniarstwie”, który poprowadzi zespół ekspertów SISQUAL® WFM: Karla Spadafora, menedżer ds. produktów zdrowotnych na rynku brazylijskim, i Camila Vilas Boas, konsultantka ds. projektów i wsparcia klienta.
Celem tego spotkania SISQUAL® WFM jest poszerzenie dostępu do wiedzy na temat WFM wśród pracowników służby zdrowia, zwiększając świadomość tego tematu od samego początku ich kształcenia. „Naszym celem jest przyczynienie się do kształcenia bardziej świadomych specjalistów, z humanistycznym podejściem skoncentrowanym na bezpieczeństwie opieki nad pacjentem” – wyjaśnia Karla Spadafora.
Skuteczne zarządzanie zmianami ma kluczowe znaczenie w opiece zdrowotnej
Zajęcia dobiegają końca, a w każdej jednostce uczelni znajduje się około 80 studentów, którzy będą mieli okazję przekonać się, w jaki sposób efektywne zarządzanie zmianami wpłynie bezpośrednio na ich przyszłość zawodową, a w konsekwencji na jakość opieki.
Camila Vilas Boas wyjaśnia: „Wiemy, że wielu specjalistów wciąż nie zna koncepcji WFM wprowadzenie narzędzia, które może znacząco usprawnić codzienną pracę specjalistów i zwiększyć efektywność instytucjie ”.
Temat wykładu – „WFM w praktyce: Zarządzanie zmianą w pielęgniarstwie” – nie został wybrany przypadkowo. Jest to jedno z podstawowych zadań tych specjalistów, a zrozumienie jego złożoności jest kluczowe dla sukcesu zespołów opieki zdrowotnej w środowisku szpitalnym.
W Brazylii zarządzanie personelem stanowi aż 60% codziennej pracy pielęgniarki, dlatego „rozwijanie umiejętności strategicznego myślenia i planowania u osób, które dopiero zaczynają pracę, gwarantuje lepsze funkcjonowanie systemu opieki zdrowotnej w przyszłości” – wyjaśnia menedżer ds. produktów opieki zdrowotnej.
Projekt rozszerza się na całą Brazylię
SISQUAL® WFM daje więcej niż jednorazowy wykład – inicjatywa ta jest częścią trwającego ruchu na rzecz transformacji sektora, podkreślającego rolę technologii jako kluczowego sojusznika specjalistów z branży opieki zdrowotnej.
Inicjatywa podjęta wspólnie z Colégio 24 de Maio to dopiero początek serii spotkań, które firma zamierza zorganizować w innych placówkach edukacyjnych w całym kraju.
„Chcemy, aby coraz więcej słuchaczy miało dostęp do koncepcji WFM. Udostępnianie tej wiedzy specjalistom w trakcie szkoleń jest częścią naszej misji, jaką jest zapewnienie, że właściwi ludzie znajdą się na właściwym miejscu i będą posiadać odpowiednie umiejętności – zawsze koncentrując się na bezpieczeństwie, jakości i opiece” – podsumowuje konsultant projektu w SISQUAL® WFM.
Chcesz wiedzieć, w jaki sposób WFM może zmienić zarządzanie zmianami w opiece zdrowotnej?
Zaplanuj demo już teraz!
