Hospitalar 2026: SISQUAL® WFM wprowadza efektywność operacyjną na największe targi opieki zdrowotnej w Ameryce Łacińskiej

SISQUAL® WFM  weźmie udział w 31. edycji targów  Hospitalar 2026, które odbędą się w dniach 19–22 maja w São Paulo w Brazylii. Uznawane za największe targi opieki zdrowotnej w Ameryce Łacińskiej, wydarzenie Hospitalar ma przyciągnąć ponad 85 000 odwiedzających, około 1 250 wystawiających się marek oraz specjalistów z ponad 50 krajów, umacniając swoją pozycję jako strategiczna platforma dla biznesu, innowacji i nawiązywania kontaktów.

W związku z tym SISQUAL® WFM będzie obecny na targach Hospitalar 2026 jako lider rynku w Brazylii, prezentując innowacyjne rozwiązania, które zmieniają sposób zarządzania zespołami w instytucjach.

„Udział w wydarzeniu o międzynarodowym znaczeniu, takim jak Hospitalar, wzmacnia nasze zaangażowanie w cyfryzację brazylijskiego sektora opieki zdrowotnej oraz przybliża nas do decydentów poszukujących nowoczesnych rozwiązań swoich wyzwań. To także okazja, by w praktyce pokazać, jak technologia może wpływać na codzienne funkcjonowanie instytucji i pracowników ochrony zdrowia” – mówi José Pedro Fernandes, wiceprezes SISQUAL® WFM.

Wśród najważniejszych elementów tej edycji znajduje się obecność nowych delegacji międzynarodowych, m.in. ze Sri Lanki i Filipin, a także strategiczny powrót krajów takich jak Niderlandy, Irlandia i Tajlandia, co dodatkowo podkreśla globalny charakter wydarzenia.

WFM jest liderem innowacji w ochronie zdrowia

W sytuacji, w której efektywność operacyjna i dobrostan personelu mają kluczowe znaczenie dla jakości opieki nad pacjentem, rozwiązania z zakresu zarządzania personelem (Workforce Management -WFM) stanowią przewagę konkurencyjną dla instytucji ochrony zdrowia. Inteligentne zarządzanie personelem umożliwia szpitalom, klinikom i innym placówkom medycznym szybsze reagowanie na potrzeby sektora, przy jednoczesnym zapewnieniu jakości usług i stabilności operacyjnej.

Zdolność do automatycznego tworzenia spersonalizowanych grafików, które uwzględniają umiejętności, dostępność i preferencje pracowników ochrony zdrowia, pozwala również na odpowiednie dopasowanie wielkości zespołów, ogranicza błędy planistyczne, zwiększa bezpieczeństwo pacjentów oraz sprzyja zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Doświadczenie i innowacyjne podejście

W roku, w którym SISQUAL® WFM  obchodzi 15 lat działalności w Brazylii, firma umacnia swoją pozycję jako siła napędowa cyfryzacji zarządzania personelem w sektorze ochrony zdrowia. Udział firmy w Hospitalar 2026  potwierdza jej rolę strategicznego partnera dla placówek medycznych w kraju, dostarczającego narzędzia upraszczające zarządzanie oraz podkreślające wartość pracy personelu medycznego.

Na przestrzeni lat SISQUAL® WFM rozwijał swoje rozwiązania, dostosowując je do rzeczywistych potrzeb klientów i wymagań rynku, dzięki czemu stał się solidną, innowacyjną i nastawioną na efekty platformą.

Uznawany przez firmę Gartner od 2008 roku za jednego z wiodących globalnych dostawców rozwiązań z zakresu zarządzania personelem (Workforce Management -WFM), SISQUAL® WFM umacnia tym samym swoją międzynarodową wiarygodność, łącząc ją z silnym doświadczeniem lokalnym oraz dostosowując się do specyficznych warunków rynku pracy w każdym kraju, w którym prowadzi działalność.

Obecnie SISQUAL® WFM działa w ponad 750 placówkach ochrony zdrowia w Brazylii, wspierając setki tysięcy pracowników szpitali, klinik i służb ratunkowych w całym kraju.

Interesuje Cię, jak SISQUAL® WFM zmienia zarządzanie w sektorze ochrony zdrowia?

Umów się na bezpłatną prezentację!

Ta strona internetowa używa plików cookie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć Twoje doświadczenia przeglądania, analizować ruch na stronie i zrozumieć, skąd pochodzi nasza publiczność. Kontynuując korzystanie z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.

Personalize your experience by choosing your area of interest. Get tailored information based on your selection.

you must select at least one field in order to be able to accept the cookie