SISQUAL® WFM estará presente en la 31.ª edición de Hospitalar 2026, que tendrá lugar del 19 al 22 de mayo en São Paulo, Brasil. Considerada la mayor feria de salud de América Latina, Hospitalar reunirá a más de 85 000 visitantes, alrededor de 1250 marcas expositoras y profesionales de más de 50 países, consolidándose como una plataforma estratégica para los negocios, la innovación y el networking.
En este contexto, SISQUAL® WFM se presenta en Hospitalar 2026 como una referencia en el mercado brasileño, ofreciendo soluciones innovadoras que transforman la forma en que las instituciones gestionan a sus equipos.
«Participar en un evento de relevancia internacional como Hospitalar refuerza nuestro compromiso con la digitalización del sector sanitario brasileño y nos acerca a los responsables que buscan soluciones modernas para sus retos. También es una oportunidad para demostrar, en la práctica, cómo la tecnología puede marcar la diferencia en el día a día de las instituciones y los profesionales sanitarios», afirma José Pedro Fernandes, vicepresidente de SISQUAL® WFM.
Entre los aspectos más destacados de esta edición se encuentra la presencia de nuevas delegaciones internacionales, como las de Sri Lanka y Filipinas, además del regreso estratégico de países como los Países Bajos, Irlanda y Tailandia, lo que refuerza el carácter global del evento.
La gestión de la fuerza de trabajo (WFM) como agente de innovación en el sector sanitario
En un contexto en el que la eficiencia operativa y el bienestar de los profesionales son factores determinantes para la calidad de la atención prestada al paciente, las soluciones de gestión de la plantilla (WFM) se erigen como una ventaja competitiva para las instituciones. La gestión inteligente de la plantilla permite a los hospitales, clínicas y otros centros sanitarios responder con mayor agilidad a las exigencias del sector, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la sostenibilidad operativa.
La capacidad de generar automáticamente horarios personalizados, teniendo en cuenta las competencias, la disponibilidad y las preferencias del personal sanitario, permite además dimensionar adecuadamente los equipos, reducir los errores en la planificación, aumentar la seguridad del paciente y promover el equilibrio entre la vida personal y la profesional.
La experiencia y el enfoque en la innovación
En el año en que cumple 15 años de actividad en Brasil, SISQUAL® WFM se posiciona como impulsora de la digitalización de la gestión de personal en el sector sanitario. Su participación en Hospitalar 2026 refuerza el posicionamiento de la empresa como socio estratégico de las instituciones sanitarias del país, al ofrecer herramientas que simplifican la gestión y valorizan a los profesionales sanitarios.
A lo largo de los años, SISQUAL® WFM ha ido perfeccionando sus soluciones, adaptándolas a las necesidades reales de los clientes y a las exigencias del mercado, consolidándose como una plataforma sólida, innovadora y orientada a los resultados.
Reconocida desde 2008 por Gartner como uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de gestión de personal (Workforce Management), SISQUAL® WFM refuerza así su credibilidad internacional, combinada con una sólida experiencia local, adaptándose a las particularidades laborales de cada país en el que opera.
En la actualidad, SISQUAL® WFM está presente en más de 750 centros sanitarios de Brasil, prestando apoyo a cientos de miles de profesionales en hospitales, clínicas y servicios de urgencias de todo el país.
¿Quieres saber cómo SISQUAL® WFM puede transformar la gestión de los centros sanitarios?
¡Pide una demostración gratuita!
