Springfield
Springfield
SONAE
SONAE
Sheraton
Sheraton
Pandora
Pandora
MSC
MSC
Mercadona
Mercadona
Leroy Merlin
Leroy Merlin
FNAC
FNAC
Fast Shop
Fast Shop
Dia
Dia
Cortefiel
Cortefiel
Rede Ímpar
Rede Ímpar
Hospital 9 de Julho
Hospital 9 de Julho
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
Garcia da Orta
Garcia da Orta

Administracja Portu w Lizbonie (APL) unowocześnia swoje działania dzięki SISQUAL®WFM

APL

Administracja Portu w Lizbonie (APL) unowocześnia swoje działania dzięki SISQUAL®WFM

Podmiot publiczny odpowiedzialny za zarządzanie portem w Lizbonie, Administracja Portu w Lizbonie (APL), modernizuje swoją działalność. Jeden z najważniejszych portów w Portugalii zdecydował się zoptymalizować swój system rejestracji czasu pracy w celu uzyskania bardziej niezawodnego rozwiązania do zarządzania zasobami ludzkimi (Workforce Management). Nowy projekt z SISQUAL WFM podąża za trendami innowacji technologicznych, aby zagwarantować lepsze wyniki.

Potrzeba zmian
Wraz z rosnącą potrzebą aktualizacji i integracji systemów, firma APL uznała, że ​​kluczowe znaczenie ma przyjęcie zaawansowanych technologii w celu optymalizacji zarządzania zespołem i poprawy wydajności operacyjnej.
W odpowiedzi na te potrzeby firma zdecydowała się na unowocześnienie i zakup nowych, specjalistycznych modułów, specjalnie dostosowanych do problemów związanych z przepisami prawa pracy.
Współpraca z SISQUAL® WFM
Nowe moduły obejmują:
  • SISQUAL® Time & Attendance: do zarządzania danymi dotyczącymi rejestracji czasu pracy zespołu i uzyskania większej kontroli nad absencją i nadgodzinami.
  • SISQUAL® Quality of Life APP: pozwalająca zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym i osobistym. Za pośrednictwem aplikacji zespoły mogą rejestrować czasu pracy, wysyłać wnioski urlopowe, zmieniać grafiki i usprawiedliwiać nieobecności.
  • SISQUAL® Operations Cockpit: do zarządzania całością operacji w czasie rzeczywistym i operacjonalizacji procesów, zwiększając efektywność pracy.
  • SISQUAL® SalaryCalc: o automatycznego obliczania przepracowanych godzin, integrując prawidłowe dane z oprogramowaniem płacowym w dokładny i bardziej efektywny sposób.
  • SISQUAL® Dashboard: zapewnia przegląd  informacji dotyczących wszystkich działów, pracowników, wyników i budżetów.
  • SISQUAL® Notifier: w czasie rzeczywistym umożliwia menedżerom zespołów otrzymywanie powiadomień SMS-em lub e-mailem i pozwala m.in. kontrolować wykonanie zadań lub nieobecności pracowników.

Narzędzie ma teraz automatyczną integrację z META4, zapewniając sprawną wymianę danych pomiędzy systemami i bezproblemową obsługę użytkownika. Dzięki dostępności 350 licencji wdrożenie tych modułów zaspokoi potrzeby zróżnicowanej i dynamicznej grupy pracowników.

Dzięki przyjęciu zaawansowanych rozwiązań do zarządzania personelem i automatycznej integracji płac, APL będzie gotowa stawić czoła przyszłym wyzwaniom i zmaksymalizować swoją wydajność w stale zmieniającym się środowisku pracy.

Czy chcesz dowiedzieć się, jak SISQUAL® WFM może pomóc Twojej firmie?

Workforce Management (WFM) to rozwiązanie, które pozwala lepiej zarządzać zespołem, optymalizować harmonogramy pracy, poprawiać jakość życia pracowników, zwiększać produktywność  i redukować koszty.

Umów się na prezentację  i odkryj zalety WFM już dziś!