La entidad pública responsable de la gestión del puerto de Lisboa, la Administração do Porto de Lisboa (APL), modernizará sus operaciones. Uno de los puertos más importantes de Portugal ha decidido optimizar su sistema de fichaje por una solución de Workforce Management más robusta. Un nuevo proyecto con SISQUAL WFM que sigue las tendencias de innovación tecnológica para garantizar mejores resultados._x000D_
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La necesidad de cambio_x000D_
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Ante la creciente necesidad de actualizar e integrar sistemas, APL reconoció la importancia crítica de adoptar tecnologías avanzadas para optimizar la gestión de equipos y mejorar la eficacia operativa._x000D_
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En respuesta a estas necesidades, la empresa decidió actualizar y adquirir nuevos módulos especializados para abordar específicamente estos problemas laborales._x000D_
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La asociación con SISQUAL® WFM_x000D_
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Los módulos adquiridos incluyen:_x000D_
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SISQUAL® Time & Attendance: para gestionar los datos de asistencia de los equipos y obtener un mayor control sobre el absentismo y las horas extras._x000D_
SISQUAL® Quality of Life APP: para mantener el equilibrio entre la vida profesional y personal. A través de la aplicación, los equipos pueden registrar la asistencia, solicitar citas de vacaciones, modificar horarios y justificar ausencias._x000D_
SISQUAL® Operations Cockpit: para gestionar toda la operación de trabajo en tiempo real y operacionalizar los procesos, aumentando la eficiencia del trabajo._x000D_
SISQUAL® SalaryCalc: para calcular automáticamente las horas trabajadas, integrando los datos correctos en el software de nóminas de forma precisa y más eficiente._x000D_
SISQUAL® Dashboard: proporciona una visión general de todos los departamentos, empleados, rendimiento y presupuestos._x000D_
SISQUAL® Notifier: en tiempo real, permite a los jefes de equipo recibir notificaciones por SMS o correo electrónico y controlar los objetivos o ausencias de un empleado, por ejemplo._x000D_
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La herramienta dispone ahora de integración automática con META4, lo que garantiza un intercambio eficaz de datos entre los sistemas y una experiencia de usuario sin fisuras. Con 350 licencias disponibles, la implantación de estos módulos satisfará las necesidades de una plantilla diversa y dinámica._x000D_
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Con la adopción de soluciones avanzadas de gestión de personal y la integración automática de nóminas, APL estará preparada para afrontar futuros retos y maximizar su rendimiento en un entorno laboral en constante evolución._x000D_
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¿Quiere saber cómo SISQUAL® WFM puede ayudar a su empresa?_x000D_
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Workforce Management (WFM) es una solución que le permite gestionar mejor su equipo, optimizar los horarios de trabajo, mejorar la calidad de vida de los empleados, aumentar la productividad durante las horas de trabajo y reducir los costes._x000D_
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