Lojas MEO implementam solução de WFM da SISQUAL

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Arrancou em setembro 2017 o Projeto de Implementação de WORKFORCE MANAGEMENT nas Lojas MEO. Definidos os objetivos a alcançar com a implementação das soluções SISQUAL^®, identificadas de seguida, a gestão dos horários dos colaboradores e a humanização dos mesmos deverão traduzir-se em ganhos significativos à operação._x000D_
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Como objetivos, passamos a enumerar, temos uma Maior Qualidade do Serviço Prestado, Poupança no tempo de Chefias em planeamento e gestão, Aumento de Vendas – Redução de Custos Laborais, Visibilidade total da Organização, Maior Satisfação dos Colaboradores com Menor Absentismo e Turn-Over e Cumprimento da Legislação Laboral._x000D_
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O sistema permitirá gerar automaticamente os horários dos colaboradores aliando os pedidos de preferência e disponibilidade de cada um, bem como as suas competências para tarefas definidas para atingir os níveis de serviço necessários em cada período de 15 minutos de trabalho._x000D_
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Para tal, o projeto suporta-se na utilização dos seguintes módulos:_x000D_

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• SISQUAL^® Footfall

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• SISQUAL^® Forecast

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• SISQUAL^® Schedule Generator

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• SISQUAL^® Quality of Life Portal

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• SISQUAL^® Operations Cockpit

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• SISQUAL^® Task

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• SISQUAL^® Time & Attendance

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• SISQUAL^® Bonus

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• SISQUAL^® Notifier

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• SISQUAL^® SalaryCalc

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• SISQUAL^® Business Intelligence

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