Staples
FNAC
Vodafone
LVMH
Womens secret
Mercadona
Fleury
Fast Shop
Leroy Merlin
Cortefiel
SONAE
Hospital Pequeno Príncipe
Pandora
MSC
Dia
Springfield
Sheraton
Unilabs
Unidade Local de Saúde de Matosinhos
Notredame Intermédica
Pró-Saúde
Hospital de Santa Maria
Rede Ímpar
Unimed Fortaleza
Luz Saúde
Pulido Valente
Centro Hospitalar de São João
Hospital Platô
AC Camargo
Garcia da Orta
Hospital 9 de Julho
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
Sabará Hospital Infantil
Santa Casa de Misericórdia da Bahia
Hospital IGESP
Hospital LeForte
Staples
Staples
Vodafone
Vodafone
Estapar
Estapar
LVMH
LVMH
Womens secret
Womens secret
Pandora
Pandora
Springfield
Springfield
Fast Shop
Fast Shop
Worten
Worten
WestSea
WestSea
Wells
Wells
Vitaminas
Vitaminas
Villa Termal das Caldas de Monchique
Villa Termal das Caldas de Monchique
Via Porto
Via Porto
Veolia
Veolia

Szpital Mário Covas i Unimed Fortaleza opowiedziały nam o swoich doświadczeniach z SISQUAL WFM

Szpital Mário Covas i Unimed Fortaleza opowiedziały nam o swoich doświadczeniach z SISQUAL WFM

W wywiadzie przeprowadzonym przez Grupo Mídia, przedstawiciele Hospital Mário Covas i Unimed Fortaleza, dwaj główni klienci SISQUAL w Brazylii, opowiedzieli o korzyściach i wynikach uzyskanych dzięki zastosowaniu systemu WFM SISQUAL w swoich organizacjach. Szpital Mário Covas rozpoczął projekt wdrożenia oprogramowania SISQUAL w 2020 roku, znajdując w nim idealne rozwiązanie zapewniające większą skuteczność i optymalną wydajność produkcyjną. Zapytani o cel projektu SISQUAL, Elcio Lima Garcia, kierownik IT w Hospital Mário Covas i António de Giovanni Neto, dyrektor administracyjny tej samej instytucji, powiedzieli:

``(...) we had the need to control the schedules due to the great number of professionals. We went to the market to find a solution that contemplated this part of clocking in and out management, the part of access control, of cafeteria use, to fight the odd marking. After exhaustively searching the market, we saw in SISQUAL a complete solution that met all our needs``.

Odnosząc się do wyników uzyskanych w systemie SISQUAL, dwaj menedżerowie wspomnieli:

``An institution with more than 2 thousand health professionals to be able to manage these hours before SISQUAL we had a huge work here, a lot of paper was articulated (...)``.

Unimed Fortaleza, który w 2019 roku widział wdrożony system SISQUAL, liczy na oprogramowanie do zarządzania spółdzielnią medyczną, którą tworzy ponad 350 niezależnych jednostek rozsianych po całej Brazylii. Elias Leite, prezes Unimed Fortaleza, mówiąc o usprawnieniach, jakie system SISQUAL wprowadził do instytucji, powtarza

``it has given us greater capacity to manage our scales, in fact when you go to see, it has made it easier for us to guarantee the right people in the right places (...) Not to mention the part of the bureaucracy, such as the accompaniment of the medical certificates, of the absences, of the employees' requests. When you have a more objective, more succinct report, you make decisions faster, more assertively...``

Zapoznaj się z pełnymi wywiadami w poniższym filmie i zobacz z pierwszej ręki, dlaczego liderzy wielu największych firm na świecie ufają SISQUAL®.

Wideo: dzięki uprzejmości Grupo Mídia