Springfield
Springfield
SONAE
SONAE
Sheraton
Sheraton
Pandora
Pandora
MSC
MSC
Mercadona
Mercadona
Leroy Merlin
Leroy Merlin
FNAC
FNAC
Fast Shop
Fast Shop
Dia
Dia
Cortefiel
Cortefiel
Rede Ímpar
Rede Ímpar
Hospital 9 de Julho
Hospital 9 de Julho
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
Garcia da Orta
Garcia da Orta

SISQUAL® WFM zdobywa nagrodę „Healthcare Leaders 2023”

SISQUAL® WFM zdobywa nagrodę „Healthcare Leaders 2023”

SISQUAL® WFM, po raz 4. Z rzędu w tym roku zdobył nagrodę „Prémio Líderes da Saúde 2023 (Prémio Líderes da Saúde 2023) w kategorii „Technologia – inteligentne zarządzanie zespołem”. Stworzony w 2013 roku „Prémio Líderes da Saúde” obchodził w tym roku swoją 10. edycję, po raz kolejny doceniając wyniki wiodących podmiotów w brazylijskim sektorze opieki zdrowotnej, w tym dostawców, dystrybutorów i operatorów, którzy szczególnie wyróżnili się w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Ceremonia wręczenia nagród odbyła się 30 maja w hotelu Renaissance w São Paulo, gdzie José Pedro Fernandes, wiceprezes SISQUAL® WFM, wręczył nagrodę. „To kolejne wotum zaufania dla marki SISQUAL® WFM, a zwycięstwo w kategorii „Technologia – inteligentne zarządzanie zespołem” odzwierciedla całą ciężką pracę, jaką firma wykonała, aby zapewnić rozwiązanie ułatwiające zarządzanie personelem, który to stanowi około 60% kosztów stałych instytucji opieki zdrowotnej „, wyjaśnił. Wyraził również wdzięczność klientom i partnerom, którzy znacznie przyczynili się do wyróznienia systemu SISQUAL® WFM, w sektorze opieki zdrowotnej.

Profesjonalizacja jest kluczowym czynnikiem

W ciągu ostatniego roku SISQUAL® WFM umocnił swoją obecność w sektorze opieki zdrowotnej, inwestując w innowacje związane z trendami na rynku pracy, w celu ułatwienia zarządzaniem zespołem , automatyzacji procesów i zapewnienia kierownictwu możliwości podejmowania decyzji w czasie rzeczywistym. Dlatego zainwestowano w kapitał ludzki poprzez ciągłe szkolenia dla zespołów ds. rozwoju, sprzedaży, usług, wsparcia i innowacji. SISQUAL® WFM jest pionierem we wdrażaniu nowych rozwiązań, wykorzystując własną technologię do ułatwienia zadań, takich jak uwierzytelnianie biometryczne, które jest obecnie przeprowadzane za pomocą rozwiązań do rozpoznawania twarzy w kilku brazylijskich szpitalach.

Automatyzacja zapewnia bezpieczeństwo pacjenta

Wykorzystując doświadczenia swoich klientów i menedżerów, do podejmowania decyzji w zakresie rozwoju, SISQUAL® WFM ma na celu cyfryzację i automatyzację wszystkich procesów opieki zdrowotnej związanych z zarządzaniem personelem do 2023 roku. Celem firmy jest zapewnienie interoperacyjności między zespołami, a przede wszystkim bezpieczeństwa pacjentów we wszystkich jednostkach opieki zdrowotnej. Obecnie SISQUAL® WFM jest zdecydowanym liderem na rynku WFM w Brazylii, z ponad 400 szpitalami i ponad 400 000 pracowników objętych rozwiązaniem, w tym UnitedHealth Group, Fundação abc, Unimed, NotreDame Intermédica, hapvida, Hospital Pequeno Príncipe, i wielu innych.

Zobacz najważniejsze momenty gali: