SISQUAL® WFM uczestniczy w debacie na temat prawa pracy

SISQUAL® WFM uczestniczyło dziś w 1. Śniadaniu Biznesowym zorganizowanym we współpracy z Cerejeira Namora, Marinho Falcão (CNMF), pod hasłem „Współczesne wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi”.
W spotkaniu, które odbyło się w siedzibie Cerejeira Namora, Marinho Falcão, w Porto, wzięli udział Frederico Magalhães, Prezes i współzałożyciel SISQUAL WFM, José Pedro Fernandes, Wiceprezes i Carla Gomes, Szef ds. Sprzedaży strategicznej firmy . Nuno Cerejeira Namora, współzałożyciel Cerejeira Namora, Marinho Falcão i Cecília Meireles, Dyrektor kancelarii ds. korporacyjnych, również wzięli udział w wydarzeniu, aby wspólnie przeanalizować główne zmiany na rynku pracy.

Omówiono wiele tematów dotyczących pracy, m.in.: główne zmiany legislacyjne wprowadzone wraz z nową nowelizacją prawa pracy, a z drugiej strony nowe trendy rynkowe związane z wdrażaniem narzędzi technologicznych w kontekście pracy .

Analizie poddano również takie czynniki, jak zawieranie umów z agencjami pracy, oraz nowe przepisy dotyczące tego typu firm, ponieważ nowe przepisy w art. 173 Kodeksu pracy utrudniły zawieranie umów przez te firmy, przenosząc obowiązek nadzorowania pracodawcy pracy tymczasowej, zmuszając go np. do zwiększenia liczby pracowników stałych.

Technologia wspomaga procesy pracy

Przy ciągłych zmianach na rynku pracy, wprowadzanych częściowo w okresie postpandemicznym, dla firm kluczowe staje się bieżące śledzenie nowych trendów rynkowych, prezentowanie rozwiązań, które radzą sobie z ewentualnymi niepowodzeniami.

„SISQUAL® WFM ma tę zaletę, że dostosowuje się do różnych realiów rynku, z uwagi na doskonałą znajomość tych realiów, dostarczając modele zarządzania personelem, które działają również jako atut wobec konkurencji” – podsumował prezes firmy.

Zobacz galerię zdjęć z tego wydarzenia poniżej: