SISQUAL® WFM wziął udział w ceremonii Primme Management Awards, zorganizowanej przez Grupo Mídia, która odbyła się 28 maja w hotelu Renaissance São Paulo w Brazylii. Wydarzenie zgromadziło czołowe osobistości oraz wiodące instytucje brazylijskiego sektora ochrony zdrowia i filantropii, aby wyróżnić inicjatywy zmieniające zarządzanie szpitalami poprzez polityki oparte na innowacjach, zrównoważonym rozwoju oraz efektywności operacyjnej.
Wśród laureatów wieczoru znalazła się Fundacja Dr Amaral Carvalho, która zdobyła nagrodę w kategorii Zrównoważony rozwój i ESG, za projekt modernizacji zarządzania czasem pracy i obecności, zrealizowany przy wsparciu narzędzia SISQUAL® WFM.
Wyróżnienie podkreśliło rezultaty osiągnięte przez instytucję dzięki cyfryzacji procesów zarządzania zespołami oraz kontroli czasu pracy i obecności, a także wynikające z tego korzyści w zakresie efektywności operacyjnej, ładu korporacyjnego, zrównoważonego rozwoju oraz bezpieczeństwa informacji.
WFM w służbie zrównoważonego rozwoju
Dzięki SISQUAL® WFM instytucja przeszła z procesu wcześniej opartego na ręcznych procedurach, intensywnym wykorzystaniu papieru oraz dużej liczbie prac administracyjnych wymagających powtórzeń do zintegrowanego, zautomatyzowanego zarządzania ewidencją czasu pracy i obecności, nadgodzinami, urlopami, zatrudnieniem oraz grafikami zmian. Zapewniło to większą identyfikowalność, zgodność z przepisami oraz efektywność operacyjną.
Wdrożenie narzędzia skróciło czas potrzebny na miesięczne zamknięcie ewidencji czasu pracy o około 50% oraz przyspieszyło przetwarzanie listy płac nawet o 4 dni, umożliwiając jednocześnie wyeliminowanie papierowych raportów, które były wcześniej wykorzystywane.
Oprócz korzyści administracyjnych, cyfryzacja procesów umożliwiła Fundacji wzmocnienie praktyk ESG poprzez ograniczenie zużycia papieru oraz zmniejszenie przestrzeni fizycznej potrzebnej do przechowywania dokumentów, jednocześnie zwiększając bezpieczeństwo i transparentność informacji.
Nagroda Primme Management Award wyróżnia historie sukcesu rozwijane przez szpitale oraz instytucje charytatywne działające komplementarnie wobec Publicznego Systemu Zdrowia (SUS), doceniając inicjatywy, które generują realny wpływ na zarządzanie, opiekę oraz zrównoważony rozwój organizacji.
Obecnie SISQUAL® WFM jest obecny w ponad 750 instytucjach ochrony zdrowia w Brazylii, wspierając setki tysięcy specjalistów w szpitalach, klinikach oraz placówkach ratunkowych w całym kraju.
Czy chcesz dowiedzieć się, jak SISQUAL® WFM może wspierać instytucje ochrony zdrowia w codziennych operacjach?
Umów się na demo tutaj!
