Metro Niderlandy zwiększa produktywność dzięki SISQUAL® WFM

Wdrożenie SISQUAL® WFM   w Metro Niderlandy  to kolejny krok milowy w cyfrowej transformacji europejskiego handlu. Na rynku słynącym z wysokiej produktywności, automatyzacji i operacyjnej dyscypliny, Metro Niderlandy znalazło w SISQUAL® WFM   rozwiązanie gwarantujące efektywność operacyjną, precyzyjną kontrolę czasu pracy oraz pełną zgodność z wymogami kontraktowymi obowiązującymi w niderlandzkim rynku pracy. 

Solidna odpowiedź na wymagający rynek 

Metro Niderlandy należy do jednej z europejskich grup o największym doświadczeniu w cyfryzacji procesów, co czyni spełnienie jego wysokich standardów organizacyjnych prawdziwym wyzwaniem. 

Niderlandzk rynek pracy charakteryzuje się złożonością i różnorodnością typów umów – z określonymi zasadami dotyczącymi dodatkowych godzin, nadgodzin oraz zróżnicowanymi metodami rozliczeń w zależności od rodzaju kontraktu i przepracowanego czasu. 

Aby sprostać tym wymaganiom, Metro Niderlandy wdrożyły pełny pakiet modułów SISQUAL® WFM, umożliwiając ujednolicone zarządzanie całym cyklem pracy.
System SISQUAL® WFM został w pełni skonfigurowany tak, aby automatycznie i precyzyjnie wyliczać wszystkie zmienne płacowe. Ta funkcja pozwala Metro Niderlandy wyeliminować błędy manualne, zapewnia pełną zgodność z prawem, zwiększa dokładność rozliczeń  oraz standaryzuje zarządzanie we wszystkich sklepach w kraju. 

Pełna integracja z technologiczną platformą Metro 

Jednym z kluczowych atutów projektu jest zdolność SISQUAL® WFM do adaptacji do specyfiki różnych rynków.
W Niderlandach oprogramowanie zostało zintegrowane z już działającymi narzędziami grupy, takimi jak Metro Data, SAP czy WorkJam, dostarczając spójny i wiarygodny obraz operacji. 

SISQUAL® WFM automatycznie pobiera dane z tych systemów, dzięki czemu procesy planowania, alokacji i zarządzania pracą opierają się na aktualnych i jednolitych informacjach. Metro Niderlandy zyskuje więc komplet danych wspierających podejmowanie decyzji w czasie rzeczywistym, czyniąc z SISQUAL® WFM centralne narzędzie zarządzania personelem (workforce management). 

Wysoki poziom akceptacji rozwiązania przez lokalne zespoły był również jednym z kluczowych elementów skutecznego wdrożenia. 

„Niderlandy odegrały kluczową rolę we wdrożeniu rozwiązania — aktywnie wspierając proces parametryzacji i optymalizacji funkcjonalności, stając się wzorcem dla innych krajów Grupy Metro” – podkreśla Grzegorz Wiśniewski, Dyrektor Generalny na rynek polski, zaangażowany w cały projekt. 

Metro Niderlandy dołączyło do Portugalii, Hiszpanii, Francji, Niemiec, Turcji i Węgier — krajów Grupy Metro, w których SISQUAL® WFM jest już aktywnie wykorzystywany.
Każdy projekt realizowany jest w lokalnym języku i zgodnie z przepisami prawa pracy danego rynku, co znacząco wspiera globalną ekspansję narzędzia. 

Przy planach wdrożenia w około 25 krajach, partnerstwo z Metro Group jest jednym z największych i najbardziej strategicznych projektów SISQUAL® WFM na świecie. Od 2008 roku SISQUAL® WFM znajduje się w zestawieniach Gartnera, globalnej firmy doradczej w obszarze technologii, co potwierdza jego pozycję jako wiodącego rozwiązania do zarządzania pracą. 

 
Gotowy na transformację zarządzania personelem? 

Dowiedz się, jak SISQUAL® WFM może zoptymalizować operacje, zapewnić pełną zgodność prawną i zwiększyć efektywność Twojej organizacji. 

Zarezerwuj prezentację tutaj! 

Ta strona internetowa używa plików cookie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć Twoje doświadczenia przeglądania, analizować ruch na stronie i zrozumieć, skąd pochodzi nasza publiczność. Kontynuując korzystanie z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.

Personalize your experience by choosing your area of interest. Get tailored information based on your selection.

you must select at least one field in order to be able to accept the cookie