W dniach 6 i 7 listopada SISQUAL® WFM będzie na HR Expo, największych targach w Hiszpanii poświęconych trendom i rozwiązaniom w zakresie zarządzania personelem. Wydarzenie odbędzie się w IFEMA – Madryckim Centrum Targowo-Wystawienniczym i jest skierowane do profesjonalistów z szerokiego zakresu sektorów, takich jak dyrektorzy ds. HR, Menedżerowie ds. People and culture, dyrektorzy ds. wellbeing i specjaliści HR.
Z ponad 80 wystawcami i 40 konferencjami – HR Expo to platformą skierowana do wszystkich profesjonalistów poszukujących innowacyjnych rozwiązań i najlepszych praktyk w zakresie zarządzania personelem. Pierwsza edycja HR Expo ma na celu zgromadzenie głównych przedstawicieli sektora HR w celu podniesienia świadomości strategicznego znaczenia tego obszaru w operacjach biznesowych. Przez dwa dni uczestnicy będą mieli dostęp do programu bogatego w treści, networking, warsztaty i pokazy najnowszych innowacji technologicznych w zakresie zarządzania personelem.
SISQUAL® WFM: Strategiczny Partner HR
Udział SISQUAL® WFM wzmacnia zaangażowanie firmy w bycie strategicznym partnerem dla menedżerów HR, oferując innowacyjne rozwiązania do zarządzania personelem. Firma zaprezentuje innowacyjne rozwiązania, które pomagają poprawić produktywność, dobrostan i wydajność zespołu, zapewniając jednocześnie zgodność ze standardami pracy.
Wśród rozwiązań dostępnych dla różnych sektorów rynku znajdują się następujące moduły:
- SISQUAL® Time & Attendance: Zarządza danymi dotyczącymi obecności zespołów, umożliwiając większą kontrolę nad absencją i nadgodzinami.
- SISQUAL® Quality of Life Portal+APP: Umożliwia zespołom korzystanie z narzędzi umożliwiających kontrolę godzin pracy, co przekłada się na lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- SISQUAL® Operations Cockpit: Umożliwia planowanie, kontrolę i wizualizację wszystkich operacji, co przekłada się na wyższą jakość usług.
- SISQUAL® Salary Calc: Umożliwia automatyczną integrację danych dotyczących rejestracji czasu pracy z listą płac, co przekłada się na dokładniejsze automatyczne obliczanie nadgodzin i godzin nocnych.
Podczas wydarzenia SISQUAL® WFM będzie miał okazję zaprezentować za pomocą demonstracji oprogramowania w czasie rzeczywistym, w jaki sposób narzędzie to ułatwia efektywne zarządzanie grafikami i zmianami, optymalizując przydział zasobów i zwiększając produktywność zespołu.
Networking tworzy możliwości biznesowe
Jedną z zalet HR Expo jest środowisko nastawione na rozszerzanie sieci kontaktów. Targi oferują wyjątkowe możliwości bezpośredniej interakcji między profesjonalistami HR, menedżerami i specjalistami z różnych branż, tworząc idealne środowisko do wymiany wiedzy i doskonalenia praktyk HR. Odwiedzający będą mieli również okazję wziąć udział w szeregu konferencji z ekspertami, które obejmą takie tematy jak:
- Automatyzacja i digitalizacja procesów HR;
- Sztuczna inteligencja (AI) stosowana w HR;
- Nowe modele organizacyjne;
- Dobrostan pracowników i społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR).
Trendy technologiczne kształtują przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi
Transformacja cyfrowa kształtuje przyszłość środowiska biznesowego, a sektor HR nie jest wyjątkiem. Mimo to digitalizacja i automatyzacja procesów może pomóc organizacjom przyciągnąć i zatrzymać talenty, dostosowując zasoby ludzkie do strategicznych celów firmy. Dzięki rozwiązaniom integrującym sztuczną inteligencję (AI) i zaawansowanym narzędziom zarządzania, wykorzystanie WFM umożliwia usprawnienie zarządzania personelem w sposób wydajny i zrównoważony.
Obecnie dla przedsiębiorstw niezwykle istotne jest wdrażanie praktycznych i innowacyjnych rozwiązań w zakresie zarządzania personelem, aby móc stawić czoła przyszłym wyzwaniom i zagwarantować sukces organizacji.
Odkryj przyszłość zarządzania personelem z SISQUAL® WFM na HR Expo 2024!
Odwiedź nasze stoisko i zapytaj o demo!
