Od 25 do 28 listopada wyspa Comandatuba w Bahia będzie głównym ośrodkiem wymiany doświadczeń w sektorze zdrowia, organizując 18. edycję Saúde Business Forum (SBF). Spotkanie liderów w zakresie służby zdrowia, którego tematem przewodnim jest „Pilne: jak przeprojektować sektor zdrowia w społeczeństwie hybrydowym”, jest idealnym miejscem do pozyskiwania partnerów i nowych możliwości biznesowych, umożliwiających tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla sektora zdrowia.
SBF zrzesza corocznie w Brazylii szefów głównych szpitali, operatorów, laboratoriów i firm farmaceutycznych w kraju. W tym roku nowy dyrektor generalny SISQUAL WFM w Brazylii, Eduardo Dias Jorge, przedstawi korzyści, jakie SISQUAL WFM wnosi do zarządzania szpitalem.
SISQUAL WFM jest głównym dostawcą narzędzi Workforce Management (WFM) dla sektora zdrowia w kraju, zarządzając ponad 400 tysiącami użytkowników w całej Brazylii. „Uczestnictwo w SBF to zaszczyt, aby narzędzie znane jako dyferencjał konkurencyjny i innowacyjny, wzmacniający nasze zaangażowanie na rzecz wszystkich podmiotów w obszarze zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem gwarancji poziomu usług szpitalnych i bezpieczeństwa pacjentów”, zwraca uwagę Eduardo Dias Jorge. Dlatego „dostosowaliśmy i stworzyliśmy nowe funkcje w naszym narzędziu WFM, które pozwalają połączyć produktywność i jakość życia jako główną siłę napędową zarządzania personelem”, podkreśla.
Obecność SISQUAL WFM w wydarzeniach skierowanych do sektora zdrowia przyniosła firmie wiele korzyści poprzez nawiązywanie nowych kontaktów i możliwości biznesowych. Narzędzie obsługuje obecnie 250 klientów na rynku brazylijskim, z czego większość to szpitale.
Zespół SISQUAL WFM został niedawno nagrodzony trzeci rok z rzędu jako „Najbardziej zapamiętana marka – rozwiązanie do podejmowania decyzji” w sektorze zdrowia w Brazylii i jest rozpoznawany na rynku jako jedna z głównych firm na świecie zajmujących się rozwojem oprogramowania do zarządzania personelem.
[qodef_image_gallery type=”image_grid” image_space=”yes” column_number=”2″ pretty_photo=”no” grayscale=”no” images=”50469,50464,50459,50454,50449,50444,50439,50434,50429,50424″ image_size=”full”]
