Dyskusje, uczenie się i generowanie nowych pomysłów i koncepcji na przyszłość w sektorze opieki zdrowotnej sprawia, że Fórum Healthcare Business 2019 to idealne miejsce do zaspokojenia potrzeb rynku i zapewnienia lepszych umiejętności zarówno pracownikom służby zdrowia, jak i menedżerom._x000D_
Wydarzenie rozpocznie się w ten weekend, w dniach 20-22 września, w Guarujá, São Paulo, pod hasłem „Budowanie przyszłości w zdrowiu” Podczas tego wydarzenia będą omawiane 4 główne tematy: zarządzanie zdrowiem, infrastrukturę i wyposażenie, dodatkowe usługi zdrowotne i technologie._x000D_
Jedną z głównych atrakcji soboty będzie dr Marcos Roberto Dornelas, o godzinie 15:00 dyrektor szpitala ds. Zasobów ludzkich IGESP wygłosi prezentację na temat „Cyfrowej transformacji IGESP”, korzystając z zalet narzędzia SISQUAL® WFMbrings do zarządzania szpitalem._x000D_
Program wydarzenia obejmuje ważne talk-show, debaty i okrągłe stoły pełne wspaniałych specjalistów z sektora zdrowia w Brazylii, którzy spotykają się, aby omówić tematy wydarzenia i przedstawić swoje codzienne doświadczenia z głównych szpitali w Brazylii, takich jak Sírio Libanês, Szpital Albert Einstein, HCor, Santa Casa da Bahia i Grupo Notre Dame Intermédica .._x000D_
Zespół SISQUAL został niedawno nagrodzony w Brazylii najbardziej zapamiętaną marką – rozwiązaniem do podejmowania decyzji zdrowotnych i uznany przez Gartner za jedną z wiodących firm zajmujących się opracowywaniem tego typu oprogramowania dla rozwiązań technologicznych Workforce na świecie. Zarządzanie SISQUAL® WFM łączy wydajność i jakość życia jako główny silnik zarządzania zasobami ludzkimi i podnosi poziom usług poprzez poprawę bezpieczeństwa pacjentów._x000D_
Dzięki działaniom i partnerom na całym świecie uczestniczymy w kilku wydarzeniach jako partnerzy, sponsorzy i prelegenci. SISQUAL® chce zjednoczyć się z menedżerami przyszłości, oferując im zrównoważony rozwój i skuteczność w sektorze opieki zdrowotnej. Aktywnie uczestniczymy w forum Healthcare Business 2019, aby wspierać naszych partnerów, klientów i interesariuszy w budowaniu dobrej kultury pracy.
