SISQUAL® WFM presenta su gestión sostenible en el Simposio de Tecnología y ESG del Hospital Amaral Carvalho.

Los días 20 y 21 de agosto, el Hospital Amaral Carvalho (HAC) de São Paulo, Brasil, celebrará la 3ª del Simposio sobre Tecnología y ESG, un evento que se ha consolidado como un foro de diálogo e innovación en el sector sanitario. Cada año, esta institución, referente nacional en el tratamiento del cáncer, reúne a expertos, gestores hospitalarios, profesionales de TI, médicos, enfermeros y voluntarios para debatir sobre la innovación tecnológica y su impacto social.

Además de las presentaciones y los paneles temáticos, el simposio también contará con mesas redondas, testimonios, una visita guiada al Hospital Amaral Carvalho y oportunidades para establecer contactos e intercambiar experiencias entre los participantes. Los temas de esta edición incluyen: prácticas ESG, inteligencia artificial, sostenibilidad financiera y el papel del voluntariado en el contexto hospitalario.

La tecnología al servicio de la salud sostenible

La gestión estratégica de la plantilla es actualmente esencial para abordar los retos clave del sector sanitario, como la escasez de mano de obra, la sobrecarga profesional y la necesidad de contener los costes sin comprometer la calidad de la atención.

Durante el evento, Camila Vilas Boas, directora de preventas de SISQUAL® WFM, participará en una mesa redonda con una presentación de 15 minutos sobre el tema «Generación automática de horarios», en la que abordará cómo la automatización de los horarios de trabajo puede generar una mayor eficiencia y calidad en la gestión hospitalaria.

La participación de SISQUAL® WFM en el simposio HAC servirá para demostrar cómo la gestión eficiente de la plantilla es uno de los pilares de la sostenibilidad hospitalaria a través de:

  • Optimización de los horarios de trabajo: mediante la automatización de los horarios, permite una gestión inteligente de los turnos, promoviendo un equilibrio entre las necesidades del servicio, la carga de trabajo y la satisfacción de los empleados.
  • Automatización de procesos: reduce la burocracia operativa, haciendo que la gestión sea más ágil y estratégica.
  • Impacto en la calidad de la atención: con equipos mejor distribuidos y menos sobrecargados de trabajo, los hospitales pueden proporcionar una atención más eficaz y centrada en el paciente.

«SISQUAL® WFM reduce los costes operativos, evita horas extras innecesarias, mejora el bienestar de los empleados y garantiza una atención al paciente de mayor calidad. Todo ello contribuye a un sistema sanitario más equilibrado y responsable», explica José Pedro Fernandes, vicepresidente de SISQUAL® WFM.

La participación de SISQUAL® WFM en el simposio HAC refuerza su compromiso con la transformación digital y la promoción de una atención sanitaria más eficiente y humanizada. Con 33 años de experiencia en tecnología e innovación, SISQUAL® WFM opera actualmente en más de 750 centros sanitarios de Brasil, poniendo la tecnología al servicio de las personas y contribuyendo a mejorar la experiencia de los profesionales sanitarios y los servicios prestados a los pacientes.

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