Nuestras sugerencias para el Día Mundial del Libro (23 de abril)
El Día Mundial del Libro, también conocido como Día Mundial del Libro y del Derecho de Autor o Día Internacional del Libro, es un acontecimiento anual organizado por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), que se celebra el 23 de abril para promover la lectura, la edición y los derechos de autor.
Los libros son una de las cosas más poderosas del mundo, ya que la lectura es una gran manera de descubrir cosas nuevas, de abrir la mente a la imaginación y a todo un mundo nuevo, un mundo de conocimientos, información y posibilidades. El libro adecuado puede tener el poder de educar y empoderar y se convierte fácilmente en un camino hacia el éxito.
Por eso no es de extrañar que la lectura sea uno de los hábitos diarios de las personas con más éxito del mundo. Harry S. Truman, el 33º Presidente de los Estados Unidos de América, dijo una vez «No todos los lectores son líderes, pero todos los líderes son lectores». Bill Gates señaló en una ocasión que leía 50 libros al año, lo que se reduce a un libro por semana. Según explicó, «la lectura sigue siendo la principal forma de aprender cosas nuevas y de poner a prueba mis conocimientos». En 2015, Mark Zuckerberg creó un club de lectura y se propuso leer un libro cada dos semanas. Estos son solo algunos ejemplos de la importancia de la lectura en algunas de las personas más ultraexitosas del mundo. Además de sus exitosos negocios y carreras, también son ávidos lectores, aunque son bastante selectivos con lo que leen. Prefieren ser educados antes que entretenidos.
Aunque el liderazgo puede resultar natural para algunos, para otros, en cambio, puede ser una lucha y puede requerir algo más de tiempo. Leer con voracidad sobre gestión y liderazgo es una buena manera de ayudar a despertar nuestro líder interior. Hemos tenido una pequeña charla con Grzegorz Wisniewski, Country Manager de SISQUAL® Polonia, un ávido lector, para hablar de sus libros favoritos sobre gestión y liderazgo. Queríamos saber cuáles son los que, para él, son lecturas imprescindibles para los directivos.
Háblanos de tus hábitos de lectura.
Siento que todos los libros que tomé en mis manos en mi vida de adulto fueron por una razón. El 95% de los libros entran en la categoría de «Autodesarrollo», ya que soy loco por mejorar en todas las disciplinas que conciernen a mi vida. Comenzó cuando me convertí en un jovencísimo gerente de un equipo de 100 personas y quise demostrar que ser joven no significa malo. Empecé y nunca terminé… Incluso la lectura de todos los libros de la serie de Harry Potter la traté como un ejercicio de autodesarrollo, ya que decidí hacerlo en inglés para aumentar mi vocabulario y conocimiento del idioma.
Durante varios años de mi vida, he viajado mucho y el viaje a bordo del avión siempre iba acompañado de un libro o más tarde de un lector kindle. Recientemente debo admitir que he «engañado a los libros» con audiolibros con una biblioteca cada vez mayor en mi aplicación Audible, pero tengo otra razón para ello. Will Smith dijo una vez «Las claves de la vida son correr y leer»
Estoy de acuerdo y, como 6 veces finalista de maratón, incluyendo el clásico maratón de Atenas, lo considero una excusa válida para cambiar a una actividad más digital y que capta menos la atención, lo que me permite centrarme en ambas cosas: en el contenido del libro mientras alguien lo lee por mí y en la pista de atletismo durante mis largos entrenamientos.
¿Sientes que los libros educativos que lees tienen un impacto directo en tu trabajo?
Oh, sí. Estoy donde estoy porque he leído y aprendido lo que he hecho. Mi personalidad se ha forjado con las lecciones aprendidas y el tiempo dedicado a contemplarlas. Los libros me permiten conocer algunos modelos que ya no tengo oportunidad de conocer, como Abraham Licoln o Bill McDermott. Leo sobre su vida y el camino que han tomado, no para seguir lo mismo, sino para tomar decisiones educadas en mi propio camino hacia el éxito, sea lo que sea que la palabra éxito signifique para usted personalmente. Todavía dejo que los libros me impacten – actualmente escuchando el audiolibro escrito por Simon Sinek «Find Your Why» una continuación de la idea revelada en «Start with Why»
¿Puedes presentarnos algunas de sus recomendaciones que todo directivo debería leer?
He recopilado 5 libros que seguramente le ayudarán a perfeccionar sus habilidades y mejorar su desarrollo personal y que seguro ampliarán sus perspectivas desde muchos ángulos diferentes.
1. El Ejecutivo al Minuto, series por Kenneth H. Blanchard & Spencer Johnson
2. Al frente del cambio (Nuevos paradigmas), por Dr. John Kotter
3. Padre Rico, Padre Pobre, por Robert T. Kiyosaki
4. Switch: Cómo cambiar las cosas cuando cambiar es difícil, de Dan Heath
5. Primero, rompa todas las reglas: Que diferencia a los mejores gerentes del mundo de los demas, Marcus Buckingham and Curt Coffman
Tome su desarrollo personal en sus manos para llevar a su equipo al siguiente nivel. Y recuerda, si necesitas una ayuda extra en cuanto a productividad, ¡SISQUAL está aquí para ayudarle! No dude en ponerse en contacto con nuestros expertos y solicite una demostración.