SISQUAL® WFM reafirma su posición en el panorama internacional de la gestión de personal al ser reconocido por IDC (International Data Corporation) como uno de los principales actores mundiales en WFM en el informe IDC MarketScape: Worldwide AI-Enabled Workforce Management (WFM) and Compliance 2025. Este reconocimiento llega en un momento especialmente relevante para el mercado, ya que se trata del primer IDC MarketScape dedicado exclusivamente a la gestión de personal, lo que refleja la creciente importancia estratégica de estas soluciones en las organizaciones modernas.
IDC, líder mundial en inteligencia de mercado, consultoría y eventos para los mercados de tecnología de la información y transformación digital, cuenta con más de 1300 analistas en más de 110 países. Durante más de 50 años, ha ayudado a organizaciones y responsables de la toma de decisiones a identificar tendencias, oportunidades y estrategias para acelerar la transformación digital y maximizar el rendimiento empresarial.
Un hito para el mercado de WFM
Hasta ahora, IDC ha analizado la gestión de la fuerza laboral en el contexto más amplio de la Gestión del Capital Humano (GCH). La publicación de un documento dedicado íntegramente a la WFM pone de relieve la evolución de estas soluciones, que ya no son meras herramientas operativas, sino que han adquirido un papel central a la hora de vincular la planificación de la fuerza laboral, el cumplimiento normativo y el rendimiento general de la empresa.
El estudio evalúa a los proveedores que ofrecen aplicaciones diseñadas para apoyar la planificación, programación y gestión de la plantilla, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos y organizativos. El análisis también se centra en las capacidades actuales y las estrategias futuras en áreas críticas como la asistencia y gestión del tiempo, el dimensionamiento de equipos, la automatización del cumplimiento normativo, el análisis de la plantilla y la autonomía de los empleados.
Dicho esto, la inclusión de SISQUAL® WFM entre las principales referencias mundiales en WFM refleja la madurez de la solución, su solidez funcional y su visión estratégica alineada con las necesidades actuales y futuras de las organizaciones.
La IA como motor de la próxima generación de soluciones WFM
Uno de los aspectos más destacados de IDC MarketScape es el papel cada vez más importante de la inteligencia artificial en la evolución de las soluciones de gestión de la fuerza laboral. Según la empresa, el valor real de la WFM está evolucionando hacia sistemas capaces de aprender de los datos, anticipar necesidades y ajustar planes de forma autónoma, lo que hace que los procesos sean más inteligentes, eficientes y adaptables.
SISQUAL® WFM ha invertido constantemente en la integración de la inteligencia artificial en sus procesos de planificación, optimización de recursos y análisis de la plantilla, lo que permite a las organizaciones reducir los costes operativos, mejorar la toma de decisiones y responder más rápidamente a los cambios empresariales, al tiempo que se garantiza el cumplimiento normativo y el bienestar de los empleados.
El reconocimiento de IDC refuerza así la posición de SISQUAL® WFM como socio estratégico en la transformación digital de la gestión de personal, contribuyendo a una gestión más inteligente, sostenible y centrada en las personas, y apoyando a organizaciones de todos los sectores y geografías en su evolución digital.
