Staples
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Womens secret
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Hospital Pequeno Príncipe
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Unidade Local de Saúde de Matosinhos
Notredame Intermédica
Pró-Saúde
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Centro Hospitalar de São João
Hospital LeForte
Hospital Platô
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Garcia da Orta
Hospital 9 de Julho
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
Sabará Hospital Infantil
Santa Casa de Misericórdia da Bahia
Hospital IGESP
Staples
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Vodafone
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LVMH
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Pandora
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Springfield
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Worten
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WestSea
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Wells
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Vitaminas
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Villa Termal das Caldas de Monchique
Villa Termal das Caldas de Monchique
Via Porto
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Veolia
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Altice expande projeto e inclui SNS24 e TAP na gestão automatizada de horários

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Implementação de soluções SISQUAL em hospitais públicos no Brasil permite redução de custos superior a 109 milhões de reais

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SECURITAS adquire o software SISQUAL® WFM para a gestão das suas equipas

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Bluepharma junta-se ao software SISQUAL® WFM

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Grupo Alfa confia na SISQUAL para fazer a gestão dos seus funcionários

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Centroxogo aposta na SISQUAL para melhorar planeamento das suas equipas

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SISQUAL estará presente na NRF 2021

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TECNOVIA alia-se ao software SISQUAL® WFM

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Estaremos no CONAHP, maior congresso de saúde da América Latina

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Grupo FHC decide aumentar a qualidade de vida dos seus colaboradores

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Hospital Mário Covas e Unimed Fortaleza falam-nos da sua experiência com o SISQUAL WFM

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TÜV SÜD ATISAE aposta na SISQUAL para solução tecnológica para gestão dos seus funcionários

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A SISQUAL marcará presença no Retail Forum Virtual 2020

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Soluções SISQUAL para responder às novas exigências do Estado de Contingência

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O grupo Iberian Sports Retail Group (ISRG), segundo maior retalhista de desporto na ibéria, alia-se ao software SISQUAL® WFM

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SISQUAL marcará presença no Global Retail Show

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SISQUAL conquista certificação pelas normas ISO 9001, ISO​/IEC 27001, ISO​/IEC 20000 e declaração de conformidade da ISO​/IEC 27018

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Cofidis adquire o software SISQUAL® WFM para melhorar o seu planeamento

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A SISQUAL foi convidada para o programa EMPRESÁRIOS DE SUCESSO

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A SISQUAL fecha parceria com os Supermercados masymas (Juan Fornés S.A) em Espanha

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Altice expande projeto e inclui SNS24 e TAP na gestão automatizada de horários

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Implementação de soluções SISQUAL em hospitais públicos no Brasil permite redução de custos superior a 109 milhões de reais

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SECURITAS adquire o software SISQUAL® WFM para a gestão das suas equipas

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Bluepharma junta-se ao software SISQUAL® WFM

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Grupo Alfa confia na SISQUAL para fazer a gestão dos seus funcionários

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Centroxogo aposta na SISQUAL para melhorar planeamento das suas equipas

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SISQUAL estará presente na NRF 2021

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TECNOVIA alia-se ao software SISQUAL® WFM

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Estaremos no CONAHP, maior congresso de saúde da América Latina

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Grupo FHC decide aumentar a qualidade de vida dos seus colaboradores

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TÜV SÜD ATISAE aposta na SISQUAL para solução tecnológica para gestão dos seus funcionários

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A SISQUAL marcará presença no Retail Forum Virtual 2020

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SISQUAL marcará presença no Global Retail Show

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SISQUAL conquista certificação pelas normas ISO 9001, ISO​/IEC 27001, ISO​/IEC 20000 e declaração de conformidade da ISO​/IEC 27018

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Cofidis adquire o software SISQUAL® WFM para melhorar o seu planeamento

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A SISQUAL foi convidada para o programa EMPRESÁRIOS DE SUCESSO

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A SISQUAL fecha parceria com os Supermercados masymas (Juan Fornés S.A) em Espanha

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SISQUAL® OPEN SHIFTS

SISQUAL® OPEN SHIFTS

DÊ OPÇÕES AOS SEUS COLABORADORES

COMPARTILHE A SUA PROCURA DE TURNOS E PROPORCIONE AOS SEUS COLABORADORES O MELHOR MATCH PARA O SEU HORÁRIO

LEILÃO
DE TURNOS

O planeamento da força de trabalho depende de dois fatores importantes: o número de pessoas necessárias e a disponibilidade dos colaboradores. Com o SISQUAL® Open Shifts ao invés de procurar a disponibilidade dos colaboradores, os seus funcionários irão procurar a disponibilidade de turnos e criar o seu próprio horário.

ECONOMIA
DE TEMPO

Pode economizar tempo na comunicação à medida que os seus turnos são divulgados no SISQUAL® Quality of Life Portal e prontos para serem selecionados pelos seus funcionários. Uma burocracia reduzida e um processo seguro devido a uma verificação de conformidade com a lei laboral em tempo real e a um processo de aprovação pelos gestores.

EMPODERE SEUS
COLABORADORES

Os Turnos em Aberto são baseados na oferta e procura! Precisa de colaboradores e os colaboradores precisam de turnos. Quando compartilha com os seus funcionários o poder de decidir sobre os seus próprios horários, ganha um maior envolvimento dos colaboradores, menos absentismo e não fica com falta de pessoal.

CONTACTE A NOSSA EQUIPE COMERCIAL

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TURNOS
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& APROVE
INTEGRE A
FOLHA DE PAGAMENTOS

Quando tem um planeamento eficaz de recursos humanos, os dados de previsão (forecast) trarão inteligência suficiente para determinar as suas necessidades para turnos. Se não tiver pessoas suficientes para cumprir, pode simplesmente gerar um Turno em Aberto e descobrir quem está interessado num turno extra.

É tão fácil e rápido! Assim que o Turno em Aberto é gerado, é disponibilizado no APP móvel para os seus funcionários poderem ver e escolher o turno selecionado. O seu gerente terá a informação e aprovará/recusará esses pedidos. Depois, os turnos trabalhados podem ser automaticamente integrados no sistema da folha de pagamentos.