Após 11 anos a trabalhar com a solução de Workforce Management da SISQUAL®, o Centro Hospitalar Lisboa Norte (CHLN), responsável pela administração do Hospital Santa Maria e do Hospital Pulido Valente, fará a atualização para a versão 7.0 e treinará 400 chefias operacionais.
Desde maio de 2007, o CHLN e a SISQUAL® trabalham juntos para ser um centro de excelência em Portugal, em termos de melhoria da qualidade do serviço, através da eficácia, disponibilidade e produtividade das suas equipas. O CHLN é responsável pela gestão de mais de 6.300 colaboradores, incluindo 1.350 médicos.
A solução de software SISQUAL® WFM é utilizada para desenvolver escalas totalmente flexíveis para enfermeiros, médicos e restantes membros da equipa, bem como para o controlo de assiduidade.
Uma planificação de trabalho que já foi difícil de gerir, há mais de 10 anos que se tornou muito mais simples. Enfermeiros sénior e líderes de equipa são capazes de validar escalas, validar e aprovar pedidos de horas extraordinárias e fazer ajustes devido a ausências não planeadas em menos de 5 minutos por dia.
Com o SISQUAL® Operations Cockpit, o centro hospitalar tem um painel de controlo em tempo real, perfeito para construir um plano de trabalho dinâmico, aprovar e analisar o tamanho da equipa, gerir ausências, férias, dias de folga e planear escalas e turnos. Levando em consideração a legislação laboral, contempla as melhores práticas e preferências pessoais, e é facilmente integrado ao ERP, RH e sistemas de salários, com o registo de tempo exato para o cálculo do vencimento.
speramos contar por muito tempo com Centro Hospitalar Lisboa Norte como parceiro.
A SISQUAL® é líder em desenvolvimento de software para gestão da força de trabalho no setor da saúde, presente em mais de 1.150 hospitais e entidades de saúde em todo o mundo, gerindo mais de 900.000 colaboradores.
