O Infarmed é um instituto público integrado na administração indireta do Estado Português, dotado de autonomia administrativa, financeira e património próprio. Tem por missão regular e supervisionar os setores dos medicamentos, dispositivos médicos e produtos cosméticos e de higiene corporal, segundo os mais elevados padrões de proteção da saúde pública, e garantir o acesso dos profissionais da saúde e dos cidadãos a medicamentos, dispositivos médicos, produtos cosméticos e de higiene corporal, de qualidade, eficazes e seguros.
A SISQUAL é líder em soluções de workforce management e desenvolve soluções holísticas e inteiramente integráveis de recursos humanos. As soluções de workforce management abrangem o controle de acessos e assiduidade, dimensionamento, planejamento e gestão de equipes, gestão de capital humano (recrutamento, avaliação, formação) e processamento de salários.
Numa contínua ação de melhoria dos seus processos, O Infarmed decidiu implementar as soluções da SISQUAL para gestão de assiduidades dos seus 400 colaboradores, com uma integração automática e bidirecional em RHV (solução de cálculo de vencimentos) e com portal de colaborador para que estes possam iniciar, na internet, processos como justificação de ausências ou marcação de férias. Além dos módulos sisqual time&access, sisqual salary calc e sisqual paperless-hr, faz ainda parte da solução o módulo de alarmística sisqual notifier, que emite alertas por SMS, e-mail ou através de um pop-up num computador sobre as mais diversas situações.