Staples
FNAC
Vodafone
LVMH
Womens secret
Mercadona
Fleury
Fast Shop
Leroy Merlin
Cortefiel
SONAE
Hospital Pequeno Príncipe
Pandora
MSC
Dia
Springfield
Sheraton
Unilabs
Unidade Local de Saúde de Matosinhos
Notredame Intermédica
Pró-Saúde
Hospital de Santa Maria
Rede Ímpar
Unimed Fortaleza
Luz Saúde
Pulido Valente
Centro Hospitalar de São João
Hospital Platô
AC Camargo
Garcia da Orta
Hospital 9 de Julho
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
Sabará Hospital Infantil
Santa Casa de Misericórdia da Bahia
Hospital IGESP
Hospital LeForte
Staples
Staples
Vodafone
Vodafone
Estapar
Estapar
LVMH
LVMH
Womens secret
Womens secret
Pandora
Pandora
Springfield
Springfield
Fast Shop
Fast Shop
Worten
Worten
WestSea
WestSea
Wells
Wells
Vitaminas
Vitaminas
Villa Termal das Caldas de Monchique
Villa Termal das Caldas de Monchique
Via Porto
Via Porto
Veolia
Veolia

TÜV SÜD ATISAE wybiera SISQUAL jako rozwiązanie technologiczne do zarządzania swoimi pracownikami w Hiszpanii i Portugalii

TÜV SÜD ATISAE wybiera SISQUAL jako rozwiązanie technologiczne do zarządzania swoimi pracownikami w Hiszpanii i Portugalii

TÜV SÜD, założona w 1866 roku z siedzibą w Monachium w Niemczech, jest jedną z wiodących na świecie organizacji usług technicznych w zakresie testowania, certyfikacji produktów, audytu, certyfikacji systemów oraz usług szkoleniowych i konsultingowych. Na korporacyjnej stronie internetowej firmy można przeczytać: „Oprócz rozwiązywania problemów, TÜV SÜD poświęca się dodawaniu namacalnej wartości ekonomicznej naszym klientom.” Obecnie zatrudnia ponad 1400 pracowników na Półwyspie Iberyjskim i działa jako „partnerzy” w ponad 1000 miejscach na świecie. W lutym 2016 roku przejęła grupę ASISTENCIA TÉCNICA INDUSTRIAL, SAE (ATISAE), obecnie pod nazwą TÜV SÜD ATISAE SAU Od 1 stycznia 2017 roku podmiot prawny TÜV SÜD ATISAE SAU pod marką TÜV SÜD ATISAE zapewnia ocenę zgodności usług w różnych sektorach, takich jak   przemysł. Niedawno połączył siły z SISQUAL®, aby pracować nad zarządzaniem czasem swoich ponad 1400 pracowników w Hiszpanii i Portugalii za pomocą rozwiązania SISQUAL® Time & Attendance.

Oprócz dostosowania do nowych ram prawnych (RD 8/2019) celem jest uzyskanie maksymalnej skuteczności i wydajności w optymalizacji zasobów ludzkich, a także wygodniejszego i sprawniejszego sposobu rejestracji czasu pracy.

Ponad 75.000 menedżerów rozsianych po całym świecie korzysta z SISQUAL® WFM, aby obniżyć koszty i zwiększyć produktywność swoich pracowników. Dołącz do ponad 1000 firm, które już korzystają z rozwiązań SISQUAL WFM i zacznij angażować swoich pracowników już teraz!