Staples
FNAC
Vodafone
LVMH
Womens secret
Mercadona
Fleury
Fast Shop
Leroy Merlin
Cortefiel
SONAE
Hospital Pequeno Príncipe
Pandora
MSC
Dia
Springfield
Sheraton
Unilabs
Unidade Local de Saúde de Matosinhos
Notredame Intermédica
Pró-Saúde
Hospital de Santa Maria
Rede Ímpar
Unimed Fortaleza
Luz Saúde
Pulido Valente
Centro Hospitalar de São João
Hospital Platô
AC Camargo
Garcia da Orta
Hospital 9 de Julho
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
Sabará Hospital Infantil
Santa Casa de Misericórdia da Bahia
Hospital IGESP
Hospital LeForte
Staples
Staples
Vodafone
Vodafone
Estapar
Estapar
LVMH
LVMH
Womens secret
Womens secret
Pandora
Pandora
Springfield
Springfield
Fast Shop
Fast Shop
Worten
Worten
WestSea
WestSea
Wells
Wells
Vitaminas
Vitaminas
Villa Termal das Caldas de Monchique
Villa Termal das Caldas de Monchique
Via Porto
Via Porto
Veolia
Veolia

Wdrożenie rozwiązań SISQUAL w szpitalach publicznych w Brazylii pozwala na redukcję kosztów o ponad 109 milionów reali

Wdrożenie rozwiązań SISQUAL w szpitalach publicznych w Brazylii pozwala na redukcję kosztów o ponad 109 milionów reali

SECURITAS nabywa oprogramowanie SISQUAL® WFM do zarządzania swoimi zespołami

SECURITAS nabywa oprogramowanie SISQUAL® WFM do zarządzania swoimi zespołami

Bluepharma będzie korzystać z oprogramowania SISQUAL® WFM

Bluepharma będzie korzystać z oprogramowania SISQUAL® WFM

Po zakończeniu projektu pilotażowego Hoist Group decyduje się na zakup rozwiązania SISQUAL®WFM do zarządzania personelem

Po zakończeniu projektu pilotażowego Hoist Group decyduje się na zakup rozwiązania SISQUAL®WFM do zarządzania personelem

Petronor, rafineria Repsol w Bilbao, decyduje się na wdrożenie rozwiązania WFM firmy SISQUAL w celu optymalizacji zarządzania personelem

Petronor, rafineria Repsol w Bilbao, decyduje się na wdrożenie rozwiązania WFM firmy SISQUAL w celu optymalizacji zarządzania personelem

Sheraton Porto decyduje się na wdrożenie rozwiązań SISQUAL do zarządzania personelem

Sheraton Porto decyduje się na wdrożenie rozwiązań SISQUAL do zarządzania personelem

Alfa Group stawia na SISQUAL aby sprawniej zarządzać swoimi pracownikami

Centroxogo ufa SISQUAL w zakresie usprawnienia planowania dla swoich zespołów

Centroxogo ufa SISQUAL w zakresie usprawnienia planowania dla swoich zespołów

Cofidis nabywa oprogramowanie SISQUAL® WFM w celu usprawnienia planowania

Cofidis nabywa oprogramowanie SISQUAL® WFM w celu usprawnienia planowania

SISQUAL otrzymał certyfikat ISO 9001: 2015, ISO / IEC 27001: 2013, ISO / IEC 20000-1: 2018 oraz oświadczenie o zgodności ISO / IEC 27018: 2014

SISQUAL otrzymał certyfikat ISO 9001: 2015, ISO / IEC 27001: 2013, ISO / IEC 20000-1: 2018 oraz oświadczenie o zgodności ISO / IEC 27018: 2014

SISQUAL uczestniczy w głównym wydarzeniu sektora Private Hospital w Brazylii

SISQUAL uczestniczy w głównym wydarzeniu sektora Private Hospital w Brazylii

SISQUAL będzie obecny na Global Retail Show

SISQUAL będzie obecny na Global Retail Show

Iberian Sports Retail Group (ISRG), drugi co do wielkości detalista sportowy w Hiszpanii, używa oprogramowania SISQUAL® WFM

Iberian Sports Retail Group (ISRG), drugi co do wielkości detalista sportowy w Hiszpanii, używa oprogramowania SISQUAL® WFM

SISQUAL będzie obecny na Retail Forum Virtual 2020

SISQUAL będzie obecny na Retail Forum Virtual 2020

TÜV SÜD ATISAE wybiera SISQUAL jako rozwiązanie technologiczne do zarządzania swoimi pracownikami w Hiszpanii i Portugalii

TÜV SÜD ATISAE wybiera SISQUAL jako rozwiązanie technologiczne do zarządzania swoimi pracownikami w Hiszpanii i Portugalii

Szpital Mário Covas i Unimed Fortaleza opowiedziały nam o swoich doświadczeniach z SISQUAL WFM

Szpital Mário Covas i Unimed Fortaleza opowiedziały nam o swoich doświadczeniach z SISQUAL WFM

Rozwiązania SISQUAL do walki z COVID-19, zapewniające bezpieczeństwo i produktywność

Rozwiązania SISQUAL do walki z COVID-19,  zapewniające bezpieczeństwo i produktywność

Grupa FHC decyduje poprawić jakość życia swoich pracowników.

Grupa FHC decyduje poprawić jakość życia swoich pracowników.

Uczestniczymy w CONAHP, największym kongresie dot. służby zdrowia w Ameryce Łacińskiej

Uczestniczymy w CONAHP, największym kongresie dot. służby zdrowia w Ameryce Łacińskiej

TECNOVIA współpracuje z SISQUAL® WFM

TECNOVIA współpracuje z SISQUAL® WFM

Wdrożenie rozwiązań SISQUAL w szpitalach publicznych w Brazylii pozwala na redukcję kosztów o ponad 109 milionów reali

Wdrożenie rozwiązań SISQUAL w szpitalach publicznych w Brazylii pozwala na redukcję kosztów o ponad 109 milionów reali

SECURITAS nabywa oprogramowanie SISQUAL® WFM do zarządzania swoimi zespołami

SECURITAS nabywa oprogramowanie SISQUAL® WFM do zarządzania swoimi zespołami

Bluepharma będzie korzystać z oprogramowania SISQUAL® WFM

Bluepharma będzie korzystać z oprogramowania SISQUAL® WFM

Po zakończeniu projektu pilotażowego Hoist Group decyduje się na zakup rozwiązania SISQUAL®WFM do zarządzania personelem

Po zakończeniu projektu pilotażowego Hoist Group decyduje się na zakup rozwiązania SISQUAL®WFM do zarządzania personelem

Petronor, rafineria Repsol w Bilbao, decyduje się na wdrożenie rozwiązania WFM firmy SISQUAL w celu optymalizacji zarządzania personelem

Petronor, rafineria Repsol w Bilbao, decyduje się na wdrożenie rozwiązania WFM firmy SISQUAL w celu optymalizacji zarządzania personelem

Sheraton Porto decyduje się na wdrożenie rozwiązań SISQUAL do zarządzania personelem

Sheraton Porto decyduje się na wdrożenie rozwiązań SISQUAL do zarządzania personelem

Alfa Group stawia na SISQUAL aby sprawniej zarządzać swoimi pracownikami

Centroxogo ufa SISQUAL w zakresie usprawnienia planowania dla swoich zespołów

Centroxogo ufa SISQUAL w zakresie usprawnienia planowania dla swoich zespołów

Cofidis nabywa oprogramowanie SISQUAL® WFM w celu usprawnienia planowania

Cofidis nabywa oprogramowanie SISQUAL® WFM w celu usprawnienia planowania

SISQUAL otrzymał certyfikat ISO 9001: 2015, ISO / IEC 27001: 2013, ISO / IEC 20000-1: 2018 oraz oświadczenie o zgodności ISO / IEC 27018: 2014

SISQUAL otrzymał certyfikat ISO 9001: 2015, ISO / IEC 27001: 2013, ISO / IEC 20000-1: 2018 oraz oświadczenie o zgodności ISO / IEC 27018: 2014

SISQUAL uczestniczy w głównym wydarzeniu sektora Private Hospital w Brazylii

SISQUAL uczestniczy w głównym wydarzeniu sektora Private Hospital w Brazylii

SISQUAL będzie obecny na Global Retail Show

SISQUAL będzie obecny na Global Retail Show

Iberian Sports Retail Group (ISRG), drugi co do wielkości detalista sportowy w Hiszpanii, używa oprogramowania SISQUAL® WFM

Iberian Sports Retail Group (ISRG), drugi co do wielkości detalista sportowy w Hiszpanii, używa oprogramowania SISQUAL® WFM

SISQUAL będzie obecny na Retail Forum Virtual 2020

SISQUAL będzie obecny na Retail Forum Virtual 2020

TÜV SÜD ATISAE wybiera SISQUAL jako rozwiązanie technologiczne do zarządzania swoimi pracownikami w Hiszpanii i Portugalii

TÜV SÜD ATISAE wybiera SISQUAL jako rozwiązanie technologiczne do zarządzania swoimi pracownikami w Hiszpanii i Portugalii

Szpital Mário Covas i Unimed Fortaleza opowiedziały nam o swoich doświadczeniach z SISQUAL WFM

Szpital Mário Covas i Unimed Fortaleza opowiedziały nam o swoich doświadczeniach z SISQUAL WFM

Rozwiązania SISQUAL do walki z COVID-19, zapewniające bezpieczeństwo i produktywność

Rozwiązania SISQUAL do walki z COVID-19,  zapewniające bezpieczeństwo i produktywność

Grupa FHC decyduje poprawić jakość życia swoich pracowników.

Grupa FHC decyduje poprawić jakość życia swoich pracowników.

Uczestniczymy w CONAHP, największym kongresie dot. służby zdrowia w Ameryce Łacińskiej

Uczestniczymy w CONAHP, największym kongresie dot. służby zdrowia w Ameryce Łacińskiej

TECNOVIA współpracuje z SISQUAL® WFM

TECNOVIA współpracuje z SISQUAL® WFM

SISQUAL® GIEŁDA ZMIAN

SISQUAL® GIEŁDA ZMIAN

DAJ WYBÓR SWOIM PRACOWNIKOM

OPUBLIKUJ LISTĘ ZMIAN I POZWÓL PRACOWNIKOM NA DOPASOWANIE ICH DO SWOICH POTRZEB 

LISTA
PROPONOWANYCH ZMIAN

Planowanie zatrudnienia zależy od dwóch ważnych czynników: liczby potrzebnych pracowników i ich dostępności. Dzięki SISQUAL® Open Shifts zamiast szukać dostępnego personelu, to pracownicy będą wybierać spośród proponowanych zmian i tworzyć własny harmonogram.

OSZCZĘDNOŚĆ
CZASU

Możesz zaoszczędzić czas komunikując się z Twoimi pracownikami na bieżąco, ponieważ Twoje propozycje grafiku  są publikowane w Portalu Pracownika SISQUAL® i gotowe do wyboru przez Twoich pracowników. Zmniejszona biurokracja i bezpieczny proces dzięki kontroli zgodności w czasie rzeczywistym i procesowi zatwierdzania przez menedżera.

WZMOCNIENIE ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKA

Udostępnienie możliwości wyboru zmian (porannych popołudniowych, nocnych) dotyczy podaży i popytu! Potrzebujesz personelu, a Twoi pracownicy potrzebują określonych zmian w ciągu dnia. Dzieląc się ze swoimi pracownikami uprawnieniami do decydowania o ich własnych harmonogramach, promujesz większe zaangażowanie pracowników, mniejszą absencję i nie brakuje Ci pracowników.

SKONTAKTUJ SIĘ Z ZESPOŁEM SPRZEDAŻY [/ qodef_call_to_action]
PROGNOZUJ ZAPOTRZEBOWANIE
GENERUJ
ZMIANY
OPUBLIKUJ I
ZATWIERDŹ
ZINTEGRUJ Z SYTEMEM
WYNAGRODZEŃ

Gdy efektywnie planujesz pracę swojego zespołu, dane prognozowane dostarczą wystarczających informacji, aby określić zapotrzebowanie na poszczególnych zmianach. Jeśli nie masz wystarczającej liczby osób do wypełnienia tego zadania, możesz  wygenerować listę zmian i dowiedzieć się, kto jest zainteresowany dodatkową pracą na określonej zmianie.

Jest to  łatwe i szybkie – tego właśnie potrzebujesz. Lista propozycji zmian jest widoczna na bieżąco w aplikacji mobilnej, aby Twoi pracownicy mogli sprawdzić i wybrać dogodną dla siebie zmianę, a  kierownik otrzyma informacje  i może je zatwierdzić lub odrzucić! Takie zmiany są automatycznie doliczane do wynagrodzenia.