SISQUAL® GIEŁDA ZMIAN
DAJ WYBÓR SWOIM PRACOWNIKOM
OPUBLIKUJ LISTĘ ZMIAN I POZWÓL PRACOWNIKOM NA DOPASOWANIE ICH DO SWOICH POTRZEB
LISTA
PROPONOWANYCH ZMIAN
Planowanie zatrudnienia zależy od dwóch ważnych czynników: liczby potrzebnych pracowników i ich dostępności. Dzięki SISQUAL® Open Shifts zamiast szukać dostępnego personelu, to pracownicy będą wybierać spośród proponowanych zmian i tworzyć własny harmonogram.
OSZCZĘDNOŚĆ
CZASU
Możesz zaoszczędzić czas komunikując się z Twoimi pracownikami na bieżąco, ponieważ Twoje propozycje grafiku są publikowane w Portalu Pracownika SISQUAL® i gotowe do wyboru przez Twoich pracowników. Zmniejszona biurokracja i bezpieczny proces dzięki kontroli zgodności w czasie rzeczywistym i procesowi zatwierdzania przez menedżera.
WZMOCNIENIE ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKA
Udostępnienie możliwości wyboru zmian (porannych popołudniowych, nocnych) dotyczy podaży i popytu! Potrzebujesz personelu, a Twoi pracownicy potrzebują określonych zmian w ciągu dnia. Dzieląc się ze swoimi pracownikami uprawnieniami do decydowania o ich własnych harmonogramach, promujesz większe zaangażowanie pracowników, mniejszą absencję i nie brakuje Ci pracowników.
PROGNOZUJ ZAPOTRZEBOWANIE
GENERUJ
ZMIANY
OPUBLIKUJ I
ZATWIERDŹ
ZINTEGRUJ Z SYTEMEM
WYNAGRODZEŃ
Gdy efektywnie planujesz pracę swojego zespołu, dane prognozowane dostarczą wystarczających informacji, aby określić zapotrzebowanie na poszczególnych zmianach. Jeśli nie masz wystarczającej liczby osób do wypełnienia tego zadania, możesz wygenerować listę zmian i dowiedzieć się, kto jest zainteresowany dodatkową pracą na określonej zmianie.
Jest to łatwe i szybkie – tego właśnie potrzebujesz. Lista propozycji zmian jest widoczna na bieżąco w aplikacji mobilnej, aby Twoi pracownicy mogli sprawdzić i wybrać dogodną dla siebie zmianę, a kierownik otrzyma informacje i może je zatwierdzić lub odrzucić! Takie zmiany są automatycznie doliczane do wynagrodzenia.
