SONAE
SONAE
Springfield
Springfield
Sheraton
Sheraton
Pandora
Pandora
Mercadona
Mercadona
MSC
MSC
Leroy Merlin
Leroy Merlin
FNAC
FNAC
Fast Shop
Fast Shop
Dia
Dia
Cortefiel
Cortefiel
Rede Ímpar
Rede Ímpar
Unilabs
Unilabs
Hospital 9 de Julho
Hospital 9 de Julho
Unimed Fortaleza
Unimed Fortaleza

SISQUAL® GIEŁDA ZMIAN

SISQUAL® GIEŁDA ZMIAN

DAJ WYBÓR SWOIM PRACOWNIKOM

OPUBLIKUJ LISTĘ ZMIAN I POZWÓL PRACOWNIKOM NA DOPASOWANIE ICH DO SWOICH POTRZEB

LISTA
PROPONOWANYCH ZMIAN

Planowanie zatrudnienia zależy od dwóch ważnych czynników: liczby potrzebnych pracowników i ich dostępności. Dzięki SISQUAL® Open Shifts zamiast szukać dostępnego personelu, to pracownicy będą wybierać spośród proponowanych zmian i tworzyć własny harmonogram.

OSZCZĘDNOŚĆ
CZASU

Możesz zaoszczędzić czas komunikując się z Twoimi pracownikami na bieżąco, ponieważ Twoje propozycje grafiku  są publikowane w Portalu Pracownika SISQUAL® i gotowe do wyboru przez Twoich pracowników. Zmniejszona biurokracja i bezpieczny proces dzięki kontroli zgodności w czasie rzeczywistym i procesowi zatwierdzania przez menedżera.

WZMOCNIENIE ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKA

Udostępnienie możliwości wyboru zmian (porannych popołudniowych, nocnych) dotyczy podaży i popytu! Potrzebujesz personelu, a Twoi pracownicy potrzebują określonych zmian w ciągu dnia. Dzieląc się ze swoimi pracownikami uprawnieniami do decydowania o ich własnych harmonogramach, promujesz większe zaangażowanie pracowników, mniejszą absencję i nie brakuje Ci pracowników.

SKONTAKTUJ SIĘ Z ZESPOŁEM SPRZEDAŻY [/ qodef_call_to_action]
PROGNOZUJ ZAPOTRZEBOWANIE
GENERUJ
ZMIANY
OPUBLIKUJ I
ZATWIERDŹ
ZINTEGRUJ Z SYTEMEM
WYNAGRODZEŃ

Gdy efektywnie planujesz pracę swojego zespołu, dane prognozowane dostarczą wystarczających informacji, aby określić zapotrzebowanie na poszczególnych zmianach. Jeśli nie masz wystarczającej liczby osób do wypełnienia tego zadania, możesz  wygenerować listę zmian i dowiedzieć się, kto jest zainteresowany dodatkową pracą na określonej zmianie.

Jest to  łatwe i szybkie – tego właśnie potrzebujesz. Lista propozycji zmian jest widoczna na bieżąco w aplikacji mobilnej, aby Twoi pracownicy mogli sprawdzić i wybrać dogodną dla siebie zmianę, a  kierownik otrzyma informacje  i może je zatwierdzić lub odrzucić! Takie zmiany są automatycznie doliczane do wynagrodzenia.