Staples
FNAC
Vodafone
LVMH
Womens secret
Mercadona
Fleury
Fast Shop
Leroy Merlin
Cortefiel
SONAE
Hospital Pequeno Príncipe
Pandora
MSC
Dia
Springfield
Sheraton
Unilabs
Unidade Local de Saúde de Matosinhos
Notredame Intermédica
Pró-Saúde
Hospital de Santa Maria
Rede Ímpar
Unimed Fortaleza
Luz Saúde
Pulido Valente
Centro Hospitalar de São João
Hospital Platô
AC Camargo
Garcia da Orta
Hospital 9 de Julho
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
Sabará Hospital Infantil
Santa Casa de Misericórdia da Bahia
Hospital IGESP
Hospital LeForte
Staples
Staples
Vodafone
Vodafone
Estapar
Estapar
LVMH
LVMH
Womens secret
Womens secret
Pandora
Pandora
Springfield
Springfield
Fast Shop
Fast Shop
Worten
Worten
WestSea
WestSea
Wells
Wells
Vitaminas
Vitaminas
Villa Termal das Caldas de Monchique
Villa Termal das Caldas de Monchique
Via Porto
Via Porto
Veolia
Veolia

SISQUAL® GIEŁDA ZMIAN

SISQUAL® GIEŁDA ZMIAN

DAJ WYBÓR SWOIM PRACOWNIKOM

OPUBLIKUJ LISTĘ ZMIAN I POZWÓL PRACOWNIKOM NA DOPASOWANIE ICH DO SWOICH POTRZEB

LISTA
PROPONOWANYCH ZMIAN

Planowanie zatrudnienia zależy od dwóch ważnych czynników: liczby potrzebnych pracowników i ich dostępności. Dzięki SISQUAL® Open Shifts zamiast szukać dostępnego personelu, to pracownicy będą wybierać spośród proponowanych zmian i tworzyć własny harmonogram.

OSZCZĘDNOŚĆ
CZASU

Możesz zaoszczędzić czas komunikując się z Twoimi pracownikami na bieżąco, ponieważ Twoje propozycje grafiku  są publikowane w Portalu Pracownika SISQUAL® i gotowe do wyboru przez Twoich pracowników. Zmniejszona biurokracja i bezpieczny proces dzięki kontroli zgodności w czasie rzeczywistym i procesowi zatwierdzania przez menedżera.

WZMOCNIENIE ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKA

Udostępnienie możliwości wyboru zmian (porannych popołudniowych, nocnych) dotyczy podaży i popytu! Potrzebujesz personelu, a Twoi pracownicy potrzebują określonych zmian w ciągu dnia. Dzieląc się ze swoimi pracownikami uprawnieniami do decydowania o ich własnych harmonogramach, promujesz większe zaangażowanie pracowników, mniejszą absencję i nie brakuje Ci pracowników.

SKONTAKTUJ SIĘ Z ZESPOŁEM SPRZEDAŻY [/ qodef_call_to_action]
PROGNOZUJ ZAPOTRZEBOWANIE
GENERUJ
ZMIANY
OPUBLIKUJ I
ZATWIERDŹ
ZINTEGRUJ Z SYTEMEM
WYNAGRODZEŃ

Gdy efektywnie planujesz pracę swojego zespołu, dane prognozowane dostarczą wystarczających informacji, aby określić zapotrzebowanie na poszczególnych zmianach. Jeśli nie masz wystarczającej liczby osób do wypełnienia tego zadania, możesz  wygenerować listę zmian i dowiedzieć się, kto jest zainteresowany dodatkową pracą na określonej zmianie.

Jest to  łatwe i szybkie – tego właśnie potrzebujesz. Lista propozycji zmian jest widoczna na bieżąco w aplikacji mobilnej, aby Twoi pracownicy mogli sprawdzić i wybrać dogodną dla siebie zmianę, a  kierownik otrzyma informacje  i może je zatwierdzić lub odrzucić! Takie zmiany są automatycznie doliczane do wynagrodzenia.