W dniach 14-17 października w Natal w Brazylii odbędzie się 9. edycja Healthcare Business Forum (FHCB), a w tym roku pod hasłem „Leadership in Health: resilience in the world after pandemia”.
Podobnie jak w poprzednich edycjach, SISQUAL będzie reprezentowany poprzez swoje narzędzie Workforce Management – SISQUAL WFM, wzmacniając swoją obecność w wydarzeniu skierowanym do głównych menedżerów sektora zdrowia w kraju. Na rynku brazylijskim SISQUAL posiada obecnie około 250 klientów korzystających z SISQUAL WFM, z czego 200 to szpitale.
Podczas 4 dni FHCB odbędzie się kilka wykładów, które poruszą różne tematy: począwszy od najnowszych osiągnięć w dziedzinie zdrowia po innowacje technologiczne stosowane w sektorze a także wyzwania po pandemii.
16 października poruszane będą tematy takie jak „Przyszłość zarządzania pracą: produktywność, ekonomia i bezpieczeństwo pacjenta” – Fernando Zucki, dyrektor handlowy SISQUAL w Brazylii, zaprezentuje rozwiązania SISQUAL. WFM dla służby zdrowia, w tym korzystanie z aplikacji, która pozwala pracownikom służby zdrowia wybierać harmonogramy pracy poprzez opcję giełdy, znaną jako Open Shifts.
Odbywający się corocznie w Brazylii od 2013 roku, FHCB skupia najważniejsze postacie brazylijskiego sektora zdrowia, wśród menedżerów, biznesmenów i przedsiębiorców, aby promować dialog i dzielić się pomysłami do wykorzystania w przyszłości przez sektor zdrowia w Brazylii.
Oprócz różnorodnych prelekcji i debat, na zakończenie wydarzenia nagroda „Excellence in Healthu” zostanie przyznana podmiotowi lub instytucji, która uzyskała najlepsze „wyniki” w ciągu ostatniego roku, w kilku kategoriach.
Ostatnio SISQUAL otrzymał nagrodę Health IT w kategorii NAJBARDZIEJ ZAPAMIĘTE MARKI – MOST REMEMBERED BRANDS – Solution for Decision Making, przyznaną m.in. za doskonałość w planowaniu, realizacji i wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych w placówkach służby zdrowia.
Dzięki narzędziu SISQUAL WFM możesz korzystać z wielu funkcji, takich jak otwarte zmiany, zarządzanie harmonogramami, zamiana zmian, wnioski o urlop, dni wolne i usprawiedliwianie nieobecności. Dołącz do nas aby w łatwy i skuteczny sposób zarządzać i planować pracę swojego zespołu!
