Od 2013 r. Grupo Mídia organizuje corocznie wydarzenie „Health Leaders” Award. Nagroda stała się odtąd najbardziej prestiżową i renomowaną, z dużym uznaniem w brazylijskim sektorze opieki zdrowotnej, a także wśród dostawców, dystrybutorów, operatorów, podmiotów sektorowych i innych uczestników rynku.
Głosy na nagrody odbywały się do 15 października przez stronę internetową Healthcare Management. Dwadzieścia trzy kategorie otrzymały po trzy wyróżnienia, w tym między innymi Zdrowie, Architektura i Inżynieria, Stowarzyszenie, Przemysł sprzętu, Materiały, Farmaceutyka, Technologia, Doradztwo.
Nagroda została przyznana zwycięzcom wczoraj, 9 grudnia, w hotelu Maksoud w São Paulo, dyrektor handlowy SISQUAL do Brasil, Fernando Zucki, wyszedł na scenę, aby odebrać nagrodę w kategorii Doradztwo wśród „Liderów Zdrowia” i
zaprezentował firmę podczas przemówienia.Ta nagroda jest wielkim i znaczącym wyróżnieniem, głównie dla klientów i partnerów w Brazylii, którzy dostrzegli w narzędziu wielką wartość dodaną dla zarządzania szpitalem.
SISQUAL działa w Brazylii od ponad 7 lat, wdrażając system zarządzania pracownikami i produktywności z północy na południe kraju. Dziś ma już ponad 75 000 liderów zarządzających czasem ponad 1 milion pracowników na całym świecie.
Głosy na nagrody odbywały się do 15 października przez stronę internetową Healthcare Management. Dwadzieścia trzy kategorie otrzymały po trzy wyróżnienia, w tym między innymi Zdrowie, Architektura i Inżynieria, Stowarzyszenie, Przemysł sprzętu, Materiały, Farmaceutyka, Technologia, Doradztwo.
Nagroda została przyznana zwycięzcom wczoraj, 9 grudnia, w hotelu Maksoud w São Paulo, dyrektor handlowy SISQUAL do Brasil, Fernando Zucki, wyszedł na scenę, aby odebrać nagrodę w kategorii Doradztwo wśród „Liderów Zdrowia” i
zaprezentował firmę podczas przemówienia.Ta nagroda jest wielkim i znaczącym wyróżnieniem, głównie dla klientów i partnerów w Brazylii, którzy dostrzegli w narzędziu wielką wartość dodaną dla zarządzania szpitalem.SISQUAL działa w Brazylii od ponad 7 lat, wdrażając system zarządzania pracownikami i produktywności z północy na południe kraju. Dziś ma już ponad 75 000 liderów zarządzających czasem ponad 1 milion pracowników na całym świecie.
