Conferencia sobre Workforce: Horarios flexibles – Riesgo u Oportunidad?

El 22 de junio, Jornal de Negócios en alianza con SISQUAL y PLMJ lanza la Workforce Conference para discutir los mecanismos existentes para responder a los desafíos de los tiempos actuales y las perspectivas de cambio que se anticipan para el futuro cercano.

Durante las sesiones, que se presentarán en portugués, los expertos debatirán temas que van desde la legislación y el apoyo hasta el uso de plataformas para afrontar el impacto de la nueva normalidad en las organizaciones.

Tema – Horarios flexibles: ¿Riesgos u oportunidades?

En Portugal, existe consenso en que la dinámica del negocio está experimentando un cambio importante y que la pandemia ha acelerado todo este proceso. Los tiempos de cambio también son tiempos de incertidumbre. Uno de los aspectos con mayor impacto se refiere a la gestión de la jornada laboral, la necesidad de adaptarse a las nuevas dinámicas de flujos de trabajo, consumos y atención al cliente. También existe un consenso de que la oficina central llegó para quedarse, lo que también presenta desafíos en términos de organización de las horas de trabajo. Por el lado del trabajador, es fundamental garantizar la previsibilidad y la posibilidad de conciliar el trabajo con las necesidades derivadas de la vida familiar.

En este escenario, surge la pregunta de si los instrumentos disponibles en la legislación portuguesa actual son suficientes y adecuados para dar respuesta a estos problemas. Es igualmente importante reflexionar sobre la adecuación del modelo de diálogo social que antecede al proceso legislativo para dar respuesta a los desafíos en cuestión.

El Gobierno de Portugal ha publicado recientemente el Libro Verde sobre el futuro del trabajo, que sirve de base para la preparación de un conjunto de enmiendas legislativas sobre algunos de estos temas, y ya existen propuestas legislativas sobre algunos de estos temas.

El 22 de junio discutiremos los mecanismos existentes para responder a los desafíos de los tiempos actuales y las perspectivas de cambio en breve.