A lo largo de dos días, el evento reúne a responsables de recursos humanos y expertos en innovación tecnológica en un entorno exclusivo donde el conocimiento, la tecnología y el networking se dan la mano para abordar los retos que están transformando la gestión de personas.
Con un formato dinámico, el evento incluye conferencias, casos de éxito, mesas redondas, actividades de networking y reuniones individuales entre participantes y patrocinadores, lo que crea un espacio único para compartir experiencias y conocimientos sobre las soluciones más innovadoras a los retos del capital humano.
La innovación y la transformación en la agenda de RR. HH.
La gestión de personas está experimentando actualmente una profunda transformación, impulsada por los avances tecnológicos y, en particular, por la creciente implantación de la inteligencia artificial (IA).
En la edición de 2026, la Corp & People Summit analizará los principales retos a los que se enfrentan los responsables de Recursos Humanos, desde el
uso estratégico de la IA hasta la prevención del agotamiento y la promoción del bienestar en el lugar de trabajo, al tiempo que abordará temas como la cultura organizativa, la remuneración y la diversidad.
En este contexto,
SISQUAL® WFM pretende mostrar cómo la tecnología puede aportar soluciones concretas a los retos a los que se enfrentan las organizaciones a diario, proporcionando eficiencia operativa mediante una gestión más inteligente del personal. Dicho esto, presentaremos un caso de éxito en materia de innovación con SISQUAL® WFM, en el que se expondrá la experiencia del
cliente «Galp» y los resultados obtenidos en la optimización de sus operaciones y la gestión de sus equipos.
HISTORIA DE ÉXITO DE Galp – 21 de octubre, 16:30 h
Tema: Innovación y transformación en la gestión de personal con SISQUAL® WFM
Cátia Maia Esteves, directora de Excelencia Comercial y Operaciones de Recursos Humanos de Galp
Teresa Morales, Country Manager de SISQUAL® WFM España
La gestión de la fuerza de trabajo (WFM) aborda los retos actuales a los que se enfrentan las organizaciones
En un mercado laboral cada vez más complejo, las empresas se enfrentan a retos específicos a la hora de gestionar a su personal. Sectores como
la sanidad,
el comercio minorista y
la hostelería, caracterizados por un funcionamiento ininterrumpido, equipos numerosos, horarios de trabajo variables y requisitos de personal muy específicos, exigen nuevos enfoques en la gestión de la plantilla.
Las soluciones de
gestión de personal permiten a las organizaciones automatizar y optimizar los procesos relacionados con la planificación, las listas de turnos, los horarios, el control de horarios y las necesidades de recursos, lo que ofrece una visión más integrada de las operaciones.
Más allá de ser una simple herramienta operativa, la gestión de la fuerza de trabajo (WFM) adquiere también una dimensión estratégica, ya que permite a las empresas tomar decisiones basadas en datos,
anticiparse a las necesidades y lograr un equilibrio entre las exigencias del negocio y las expectativas del personal.
Su presencia en la
Corp & People Summit 2026 refuerza, además, la estrategia de SISQUAL® WFM de mantener una estrecha relación con el mercado español, estar atenta a las necesidades cambiantes de las empresas y sus profesionales, y desarrollar herramientas que simplifiquen las operaciones, optimicen los recursos y faciliten la toma de decisiones de gestión más eficientes.
¿Te gustaría saber cómo
SISQUAL® WFM puede ayudar a las organizaciones a transformar la gestión de su plantilla?
