Durante dos días, el evento reúne a líderes de recursos humanos y expertos en innovación tecnológica en un entorno exclusivo donde el conocimiento, la tecnología y el intercambio de contactos se unen para abordar los retos que están transformando la gestión de personas.
Con un formato dinámico, el evento incluye conferencias, casos de éxito, mesas redondas, actividades de networking y reuniones individuales entre los participantes y los patrocinadores, lo que crea un espacio único para compartir experiencias y conocimientos sobre las soluciones más innovadoras a los retos del capital humano.
La innovación y la transformación en la agenda de recursos humanos
La gestión de personal está atravesando actualmente una profunda transformación, impulsada por los avances tecnológicos y, en particular, por la creciente adopción de la inteligencia artificial (IA).
En la edición de 2026, la Corp & People Summit analizará los principales retos a los que se enfrentan los líderes de Recursos Humanos, desde el
uso estratégico de la IA hasta la prevención del agotamiento y la promoción del bienestar en el lugar de trabajo, al tiempo que abordará temas como la cultura organizacional, la remuneración y la diversidad.
En este contexto,
SISQUAL® WFM tiene como objetivo mostrar cómo la tecnología puede ofrecer soluciones concretas a los retos a los que se enfrentan las organizaciones a diario, aportando eficiencia operativa a través de una gestión más inteligente del personal. Dicho esto, presentaremos un caso de éxito en materia de innovación con SISQUAL® WFM, en el que se expondrá la experiencia del
cliente «Galp» y los resultados obtenidos en la optimización de sus operaciones y la gestión de sus equipos.
HISTORIA DE ÉXITO DE GALP – 21 de octubre, 4:30 p. m.
Tema: Innovación y transformación en la gestión del personal con SISQUAL® WFM
Cátia Maia Esteves, directora de Excelencia Comercial y Operaciones de Recursos Humanos en Galp
Teresa Morales, Country Manager de SISQUAL® WFM España
La gestión de la fuerza de trabajo (WFM) aborda los retos actuales a los que se enfrentan las organizaciones
En un mercado laboral cada vez más complejo, las empresas enfrentan retos específicos en la gestión de su personal. Sectores como
la salud,
el comercio minorista y
la hotelería, que se caracterizan por operaciones continuas, equipos numerosos, horarios de trabajo variables y requisitos de personal muy específicos, exigen nuevos enfoques para la gestión de la fuerza laboral.
Las soluciones de
gestión del personal permiten a las organizaciones automatizar y optimizar los procesos relacionados con la planificación, los turnos, los horarios, el control de horas y los requisitos de recursos, lo que brinda una visión más integrada de las operaciones.
Más allá de ser una simple herramienta operativa, el WFM también adquiere una dimensión estratégica al permitir que las empresas tomen decisiones basadas en datos,
se anticipen a las necesidades y logren un equilibrio entre las exigencias del negocio y las expectativas del personal.
Su participación en la
Corp & People Summit 2026 también refuerza la estrategia de SISQUAL® WFM de mantener una relación cercana con el mercado español, estar atento a las necesidades cambiantes de las empresas y sus profesionales, y desarrollar herramientas que simplifiquen las operaciones, optimicen los recursos y apoyen la toma de decisiones de gestión más eficientes.
¿Te gustaría saber cómo
SISQUAL® WFM puede ayudar a las organizaciones a transformar la gestión de su personal?
