En un nuevo reconocimiento a la innovación y la excelencia en el sector de la salud de Brasil, SISQUAL® WFM asistió a la 13.ª edición de los premios «Los 100 más influyentes en el sector de la salud», organizados por el Grupo Mídia, el 3 de septiembre en el Transamerica Expo Centre de São Paulo.
El vicepresidente de SISQUAL® WFM, José Pedro Fernandes, fue galardonado en la categoría de Tecnología e Innovación, lo que refuerza el reconocimiento a su labor en la promoción de la transformación digital de la gestión de personal en el sector de la salud y consolida el papel de SISQUAL® WFM como líder en soluciones de gestión de personal.
El premio «Los 100 más influyentes en el sector de la salud» se entrega desde 2013 y reconoce cada año a los líderes, ejecutivos, autoridades públicas, emprendedores y figuras destacadas que más contribuyen al desarrollo, la innovación y la sostenibilidad del sector de la salud en Brasil.
La gestión de la fuerza de trabajo (WFM) permite una gestión más eficiente
El reconocimiento otorgado al vicepresidente de SISQUAL® WFM refleja el compromiso constante de la empresa con el desarrollo de soluciones tecnológicas que ayuden a los hospitales, clínicas y redes de salud a enfrentar los crecientes desafíos de la gestión de personal, promoviendo una mayor eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y horarios de trabajo más equilibrados.
Para José Pedro Fernandes, este reconocimiento representa todo el trabajo realizado en colaboración con instituciones de salud, lo que refuerza la importancia de la innovación como motor de transformación en el sector.
“Es un gran honor recibir este reconocimiento una vez más. Este premio representa el compromiso de SISQUAL® WFM y de todo nuestro equipo con el desarrollo de soluciones que apoyen a diario a las organizaciones de salud para que cuiden mejor a su personal y, por consiguiente, a sus pacientes. Seguiremos invirtiendo en innovación para hacer frente a los desafíos de un sector tan importante para el país”, destacó.
En los últimos 15 años, SISQUAL® WFM ha consolidado su presencia en el mercado brasileño, apoyando a las organizaciones de salud en la digitalización de sus procesos de gestión de personal y contribuyendo a un uso más eficiente de los recursos humanos.
Con más de 750 instituciones de salud en Brasil y más de 1,500 clientes en todo el mundo, SISQUAL® WFM sigue consolidándose como un socio estratégico para hospitales, clínicas y redes de salud que buscan equilibrar la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y un enfoque más centrado en las personas para la gestión de sus equipos.
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