Staples
Vodafone
FNAC
LVMH
Womens secret
Mercadona
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Fast Shop
Leroy Merlin
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Hospital Pequeno Príncipe
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Dia
Springfield
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Unidade Local de Saúde de Matosinhos
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Pró-Saúde
Hospital de Santa Maria
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Unimed Fortaleza
Luz Saúde
Pulido Valente
Centro Hospitalar de São João
Hospital LeForte
Hospital Platô
AC Camargo
Garcia da Orta
Hospital 9 de Julho
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
Sabará Hospital Infantil
Santa Casa de Misericórdia da Bahia
Hospital IGESP
Staples
Staples
Vodafone
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Estapar
Estapar
LVMH
LVMH
Womens secret
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Pandora
Pandora
Springfield
Springfield
Fast Shop
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Worten
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WestSea
WestSea
Wells
Wells
Vitaminas
Vitaminas
Villa Termal das Caldas de Monchique
Villa Termal das Caldas de Monchique
Via Porto
Via Porto
Veolia
Veolia

SISQUAL® OPEN SHIFTS

SISQUAL® OPEN SHIFTS

DÊ OPÇÕES AOS SEUS COLABORADORES

COMPARTILHE A SUA DEMANDA DE TURNOS E PROPORCIONE AOS SEUS COLABORADORES O MELHOR MATCH PARA O SEU HORÁRIO

DEMANDA DE TURNOS

O planejamento da força de trabalho depende de dois fatores importantes: o número de pessoas necessárias e a disponibilidade dos colaboradores. Com o SISQUAL® Open Shifts ao invés de procurar a disponibilidade dos colaboradores, os seus funcionários irão procurar a disponibilidade de turnos e criar o seu próprio horário.

ECONOMIZANDO TEMPO

Você pode economizar tempo na comunicação à medida que os seus turnos são divulgados no SISQUAL® Quality of Life Portal e prontos para serem selecionados pelos seus funcionários. Uma burocracia reduzida e um processo seguro devido a uma verificação de conformidade em tempo real e a um processo de aprovação pelos gestores.

EMPODERAMENTO DO FUNCIONÁRIO

Os Turnos em Aberto são baseados na oferta e demanda! Você precisa de colaboradores e os funcionários precisam de turnos. Quando você compartilha com os seus funcionários o poder de decidir sobre os seus próprios horários, você tem um maior engajamento dos colaboradores, menos absentismo e não fica com falta de pessoal.

CONTATE NOSSO TIME DE VENDAS

DEMANDA DE
FORECAST
GERAR
TURNOS
COMPARTILHAR
& APROVAR
INTEGRAÇÃO
COM A FOLHA

Quando você tem um planejamento eficaz de recursos humanos, os dados de previsão (forecast) trarão inteligência suficiente para determinar as suas necessidades para turnos. Se você não tiver pessoas suficientes para cumprir, você pode simplesmente gerar um Turno em Aberto e descobrir quem está interessado num turno extra.

É tão fácil e rápido! Assim que o Turno em Aberto é gerado, é disponibilizado no APP móvel para os seus funcionários poderem ver e escolher o turno selecionado. O seu gerente terá a informação e aprovará/recusará esses pedidos! Depois, os turnos trabalhados podem ser automaticamente integrados no sistema da folha de pagamentos.