SISQUAL® WFM debate futuro da gestão de horários no Global Talent Day 2024

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A SISQUAL® WFM irá participar na 6ª edição do Global Talent Day (GTD) no dia 8 de outubro de 2024, no Fórum Tecnológico de Lisboa (Lispólis). Este evento, um dos mais importantes para o setor de Recursos Humanos (RH) em Portugal, reúne os principais especialistas e fornecedores do mercado de trabalho, oferecendo uma plataforma para discutir as novas tendências, desafios e oportunidades na gestão de talentos.
Com o tema central “Inovação, Humanização e Liderança na Era Digital”, o Global Talent Day coloca em pauta tópicos fundamentais para as organizações que procuram adaptar-se às mudanças rápidas no local de trabalho e manter a competitividade em um mercado em constante evolução, entre os quais: a atração e retenção de talentos, o papel do e-learning, o bem-estar dos colaboradores, e o desenvolvimento de lideranças na era da transformação digital.

Horários Self-Service: Caminho ou Utopia?

A SISQUAL® WFM, patrocinadora e participante ativa do GTD, estará à frente de um dos principais debates a decorrer durante o evento, sobre a temática “Horários Self-Service: Caminho ou Utopia?”. O painel será mediado por José Pedro Fernandes, Vice-presidente da SISQUAL® WFM, e contará com a presença de dois especialistas na área, o advogado José Pedro Anacoreta Correia, e o apresentador, Tomás Magalhães.
José Pedro Anacoreta Correia, um dos maiores entendedores em leis trabalhistas e sócio de um dos mais prestigiados escritórios de advogados de Portugal, irá aplicar a sua visão jurídica sobre os desafios e as oportunidades que a implementação de sistemas de horários self-service pode trazer às empresas.
Tomás Magalhães, fundador do Despolariza, considerado hoje o podcast mais ouvido de Portugal, irá abordar as implicações culturais que afetam o futuro do trabalho.
Juntos, trarão uma discussão equilibrada entre inovação e as necessidades práticas do mercado de trabalho, ajudando as organizações a encontrar soluções sustentáveis para a gestão de horários na era digital.

O Papel da SISQUAL® WFM na Transformação Digital dos RH

Líder em software de gestão de força de trabalho (Workforce Management), a SISQUAL® WFM está na vanguarda da transformação digital no setor de RH, ajudando as organizações a automatizar e otimizar a gestão de horários e turnos, promovendo maior eficiência e equilíbrio entre as necessidades empresariais e o bem-estar dos colaboradores.
A sua participação no Global Talent Day 2024 passa por conscientizar as empresas para o equilíbrio possível entre a vida pessoal e profissional na era digital, mostrando aos decisores como as ferramentas de WFM permitem trazer maior flexibilidade às empresas e aos seus colaboradores através de uma maior autonomia na gestão de turnos.

Oportunidade de Networking e o Futuro do Trabalho

Além da apresentação de diversos debates, o Global Talent Day 2024 oferece aos participantes uma ampla gama de atividades, incluindo uma conferência plenária, workshops práticos e uma área de exposição. Com mais de 30 oradores e 500 participantes, o evento é uma oportunidade para as empresas conectarem-se com potenciais clientes e parceiros de negócios, enquanto exploram as melhores práticas e inovações em RH.
Destacam-se ainda workshops inovadores sobre temas pertinentes como ‘O poder da Inteligência Artificial (IA) na criação de formação personalizada’ e o impacto da ‘IA na gestão de equipes de RH’.

Atualmente, estamos assistindo a uma mudança de paradigma sem precedentes no local de trabalho, onde as necessidades e prioridades das organizações, dos colaboradores e dos candidatos mudam diariamente.
Esta transformação tem de ser liderada pela área de RH, no sentido de conseguir organizações mais humanas e flexíveis, onde o bem-estar e a saúde dos colaboradores estão no centro da agenda.

A participação da SISQUAL® WFM no GTD 2024 não só reforça a sua posição de destaque em soluções de gestão de força de trabalho, como também reitera o seu compromisso em debater e moldar o caminho da digitalização, promovendo o bem-estar de gestores e colaboradores para um futuro do trabalho mais inovador, flexível e humano.

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