A SISQUAL\u00ae WFM venceu pela 4\u00aa vez consecutiva o Pr\u00e9mio \u201cL\u00edderes da Sa\u00fade\u201d, este ano na categoria \u201cTecnologia \u2013 Gest\u00e3o Inteligente de Equipas\u201d. Celebrado desde 2013, o \u201cPr\u00e9mio L\u00edderes da Sa\u00fade\u201d celebrou este ano a 10\u00aa edi\u00e7\u00e3o, premiando mais uma vez o desempenho das principais entidades do setor da sa\u00fade, entre fornecedores, distribuidores e operadores que mais se destacaram nos \u00faltimos 12 meses._x000D_
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\nA cerim\u00f3nia de entrega do pr\u00e9mio celebrou-se no dia 30 de Maio, no Hotel Renaissance, em S\u00e3o Paulo, onde Jos\u00e9 Pedro Fernandes, Vice-Presidente da SISQUAL\u00ae WFM subiu ao palco em representa\u00e7\u00e3o da empresa. \u201cEsta premia\u00e7\u00e3o \u00e9 mais um voto de confian\u00e7a na marca SISQUAL\u00ae WFM\u201d e, por isso, vencer na categoria \u2018Tecnologia, Gest\u00e3o inteligente e equipes\u2019 reflete todo o trabalho que a empresa desenvolve em torno de uma solu\u00e7\u00e3o que facilite o gerenciamento da for\u00e7a de trabalho, que representa cerca de 60% dos custos fixos das institui\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade\u201d, explicou, agradecendo tamb\u00e9m a aos clientes e parceiros que trabalham para o reconhecimento da ferramenta no \u00e2mbito hospitalar._x000D_<\/p>\n
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\nAo longo do \u00faltimo ano a SISQUAL\u00ae WFM consolidou a sua presen\u00e7a no setor da sa\u00fade, investindo em inova\u00e7\u00e3o associada \u00e0s tend\u00eancias do mercado de trabalho, com o objetivo de potencializar a for\u00e7a de trabalho, a automatiza\u00e7\u00e3o de processos, e proporcionar \u00e0s chefias a capacidade de tomar decis\u00f5es em tempo real._x000D_
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\nPor conseguinte, tem sido feito um investimento na profissionaliza\u00e7\u00e3o dos recursos, atrav\u00e9s da forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das equipas de desenvolvimento, comercial, de servi\u00e7os, suporte e inova\u00e7\u00e3o.\u202fA SISQUAL\u00ae WFM tem sido pioneira na implementa\u00e7\u00e3o de novas solu\u00e7\u00f5es, utilizando tecnologia pr\u00f3pria para facilitar tarefas como a marca\u00e7\u00e3o de ponto, que hoje em dia, \u00e9 efetuada atrav\u00e9s de solu\u00e7\u00f5es de reconhecimento facial em v\u00e1rios hospitais do Brasil._x000D_<\/p>\n
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\nCom o objetivo de utilizar a experi\u00eancia de campo dos clientes atrav\u00e9s dos seus gestores para a tomada de decis\u00e3o na \u00e1rea de desenvolvimento, a SISQUAL\u00ae WFM, pretende em 2023 digitalizar e automatizar todos os processos relativos \u00e0 gest\u00e3o da for\u00e7a de trabalho na sa\u00fade, de forma a garantir a interoperabilidade entre equipas e, sobretudo, a seguran\u00e7a do paciente._x000D_
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\nNeste momento, a SISQUAL\u00ae WFM \u00e9 l\u00edder destacada no mercado de WFM no Brasil tendo mais de 400 hospitais e mais de 400.000 colaboradores abrangidos pela solu\u00e7\u00e3o, entre os quais a UnitedHealth Group, Unimed, NotreDame Interm\u00e9dica, hapvida, Hospital Pequeno Pr\u00edncipe, entre muitos outros._x000D_
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\nA cerim\u00f3nia de entrega do pr\u00e9mio celebrou-se no dia 30 de Maio, no Hotel Renaissance, em S\u00e3o Paulo, onde Jos\u00e9 Pedro Fernandes, Vice-Presidente da SISQUAL\u00ae WFM subiu ao palco em representa\u00e7\u00e3o da empresa. \u201cEsta premia\u00e7\u00e3o \u00e9 mais um voto de confian\u00e7a na marca SISQUAL\u00ae WFM\u201d e, por isso, vencer na categoria \u2018Tecnologia, Gest\u00e3o inteligente e equipes\u2019 reflete todo o trabalho que a empresa desenvolve em torno de uma solu\u00e7\u00e3o que facilite o gerenciamento da for\u00e7a de trabalho, que representa cerca de 60% dos custos fixos das institui\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade\u201d, explicou, agradecendo tamb\u00e9m a aos clientes e parceiros que trabalham para o reconhecimento da ferramenta no \u00e2mbito hospitalar._x000D_<\/p>\n
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\nPor conseguinte, tem sido feito um investimento na profissionaliza\u00e7\u00e3o dos recursos, atrav\u00e9s da forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das equipas de desenvolvimento, comercial, de servi\u00e7os, suporte e inova\u00e7\u00e3o.\u202fA SISQUAL\u00ae WFM tem sido pioneira na implementa\u00e7\u00e3o de novas solu\u00e7\u00f5es, utilizando tecnologia pr\u00f3pria para facilitar tarefas como a marca\u00e7\u00e3o de ponto, que hoje em dia, \u00e9 efetuada atrav\u00e9s de solu\u00e7\u00f5es de reconhecimento facial em v\u00e1rios hospitais do Brasil._x000D_<\/p>\n
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\nCom o objetivo de utilizar a experi\u00eancia de campo dos clientes atrav\u00e9s dos seus gestores para a tomada de decis\u00e3o na \u00e1rea de desenvolvimento, a SISQUAL\u00ae WFM, pretende em 2023 digitalizar e automatizar todos os processos relativos \u00e0 gest\u00e3o da for\u00e7a de trabalho na sa\u00fade, de forma a garantir a interoperabilidade entre equipas e, sobretudo, a seguran\u00e7a do paciente._x000D_
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\nNeste momento, a SISQUAL\u00ae WFM \u00e9 l\u00edder destacada no mercado de WFM no Brasil tendo mais de 400 hospitais e mais de 400.000 colaboradores abrangidos pela solu\u00e7\u00e3o, entre os quais a UnitedHealth Group, Funda\u00e7\u00e3o abc, Unimed, NotreDame Interm\u00e9dica, hapvida, Hospital Pequeno Pr\u00edncipe, entre muitos outros._x000D_
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