Staples
Vodafone
LVMH
FNAC
Womens secret
Mercadona
Fleury
Fast Shop
Leroy Merlin
Cortefiel
SONAE
Hospital Pequeno Príncipe
Pandora
MSC
Dia
Springfield
Sheraton
Unilabs
Unidade Local de Saúde de Matosinhos
Notredame Intermédica
Pró-Saúde
Hospital de Santa Maria
Rede Ímpar
Unimed Fortaleza
Luz Saúde
Pulido Valente
Centro Hospitalar de São João
Hospital LeForte
Hospital Platô
AC Camargo
Garcia da Orta
Hospital 9 de Julho
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
Sabará Hospital Infantil
Santa Casa de Misericórdia da Bahia
Hospital IGESP
Staples
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Vodafone
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LVMH
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Worten
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WestSea
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Wells
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Vitaminas
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Villa Termal das Caldas de Monchique
Villa Termal das Caldas de Monchique
Via Porto
Via Porto
Veolia
Veolia
 

Estudo de Caso Clínica Florence

Estudo de Caso Clínica Florence

A Florence é uma Clínica de Transição e Hospice que chegou para integrar os anseios por uma unidade de internação segura, humanizada e especializada no atendimento de pacientes adultos, em sua maioria procedentes de hospitais, com dois perfis diferentes:

1) Pacientes em cuidados de transição ou reabilitação.

2) Pacientes em cuidados paliativos de fim de vida — perfil Hospice

Uma proposta de cuidado integral das legítimas necessidades de pacientes e seus familiares, em suas dimensões física, psicológica, espiritual e social, realizada por uma equipe multidisciplinar altamente qualificada. A Clínica Florence atende aos principais convênios do País.

SETOR

SAÚDE

PAÍS

BRASIL

5.710M€

RECEITA ANUAL

840

CAMAS

11.654

Nº COLABORADORES

Jan 2015

KICK OFF

SOBRE O PROJETO

RESULTADOS

  • A SISQUAL nos permitiu uma visão mais clara da nossa produtividade e facilitou o controle de custos com horas extras e benefícios obrigatórios, como o vale transporte.
  • O portal dá transparência às trocas de escalas e horas previstas e realizadas, trazendo mais segurança e confiança para a relação entre empresa e colaborador.

PLANOS FUTUROS

  • Continuar a apostar no serviço de excelência e numa organização sustentável financeiramente
  • Continuar a investir em soluções tecnológicas de modo a modernizar cada vez mais a nossa organização

DESAFIOS

  • Melhorar o gerenciamento de escalas e horas trabalhadas.
  • Maior visibilidade da produtividade
  • Redução de custos

20%

REDUÇÃO DE CUSTOS

85%

REDUÇÃO DE HORAS EXTRA

6 MESES

ROI

SISQUAL é seguramente a melhor ferramenta WFM para unidades de saúde e hospitais. Trata-se de uma ferramenta adaptável a um ambiente complexo, com múltiplas escalas e formas de gerenciamento de pessoas. No nosso caso, a contratação desta ferramenta foi essencial para darmos um passo adiante na gestão dos recursos disponíveis.

Ivan Santana – Gerente de Pessoas e Cultura

ivan santana

Mais de 7.500 chefias, espalhadas por todo o mundo usam o SISQUAL® WFM para reduzir custos e aumentar a produtividade dos seus colaboradores. Junte-se a mais de 1.000 empresas que já utilizam as soluções SISQUAL WFM e comece já a envolver a sua força de trabalho!